Bedingungen des erneuten Dienstanbieters

Zuletzt aktualisiert: 1. Mai 2018

Zuletzt aktualisiert: 1. Mai 2022

Diese Nutzungsbedingungen stellen eine rechtsverbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und JohnVekser.com, Algorip.com, Renesent.com, Vekser.com, Renesent.org, einer Renesent, Inc, einer Florida Corporation und ihren verbundenen Unternehmen, Renesent Fund, Inc. (Florida Non -Profit), Renesent Peru SAC, Renesent Media Private Limited, Renesent TLV Private Limited, Prro LLC, eine kalifornische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, und ganze Websites, Software, Dienstleistungen sowie DBAs, die mit Organisationsholdings und anderen Schwesterunternehmen verbunden sind (die „ Unternehmen“), mit Hauptsitz in 514 N. California Ave. Beaumont CA 92223 , im Folgenden als „Unternehmen“ bezeichnet ), das Ihre Nutzung der Plattformen des Unternehmens (wie nachstehend definiert), der Website des Unternehmens (oder der „Website “) regelt. ) oder mobile Anwendungen (die „Apps“). Die Unternehmensplattform und damit verbundene Dienste, die vom Unternehmen bereitgestellt werden, die Website und Apps, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mitteilungen und Informationen (ob schriftlich, mündlich oder auf andere Weise), die das Unternehmen potenziellen und tatsächlichen Taskern und Kunden in Bezug auf die Dienste zusammen zur Verfügung stellt werden im Folgenden gemeinsam als „Unternehmensplattform“ bezeichnet. Alle personenbezogenen Daten, die Sie an die Unternehmensplattform übermitteln oder die wir über Sie erfassen, unterliegen unserer Datenschutzrichtlinie („Datenschutzrichtlinie“). Eine Kopie unserer Datenschutzrichtlinie ist auf den Websites des Unternehmens verfügbar. Sie erkennen an, dass Sie durch die Nutzung der Unternehmensplattform die Datenschutzrichtlinie gelesen haben. Ihre Nutzung der Unternehmensplattform stellt Ihre Annahme und Zustimmung zu allen Bedingungen in diesen Nutzungsbedingungen, der Datenschutzrichtlinie, dem Zufriedenheitsversprechen des Unternehmens (das „Zufriedenheitsversprechen“) und allen zukünftigen Änderungen und Ergänzungen dieser Vereinbarung dar (wie unten definiert), wie wir sie von Zeit zu Zeit veröffentlichen. Die Datenschutzrichtlinie und das Happiness Pledge werden durch Bezugnahme in diese Nutzungsbedingungen aufgenommen und bilden zusammen diese „Vereinbarung“ und werden im Folgenden als „Vereinbarung“ bezeichnet.

BITTE BEACHTEN SIE: DIESE VEREINBARUNG REGELT, WIE STREITIGKEITEN ZWISCHEN IHNEN UND DEM UNTERNEHMEN BEIGELEGT WERDEN KÖNNEN. ES ENTHÄLT EINE VERBINDLICHE UND ENDGÜLTIGE BESTIMMUNG ZU SCHIEDSVERFAHREN UND EINEN VERZICHT AUF SAMMELKLAGEN (ABSCHNITT 18). BITTE SORGFÄLTIG DURCHLESEN, DA ES IHRE GESETZLICHEN RECHTE BEEINTRÄCHTIGT, EINSCHLIESSLICH, FALLS ZUTREFFEND, IHR RECHT, DAS SCHIEDSVERFAHREN AUSZUSTELLEN. ZUSÄTZLICH BESTÄTIGEN SIE DURCH DEN ABSCHLUSS DIESER VEREINBARUNG AUSDRÜCKLICH, DASS SIE DIESE VEREINBARUNG (EINSCHLIESSLICH DER BESTIMMUNGEN ZUR BEILEGUNG VON STREITIGKEITEN UND SCHIEDSVERFAHREN IN ABSCHNITT 18) GELESEN, VERSTANDEN UND OHNE EINSCHRÄNKUNG ODER EINSCHRÄNKUNG EINVERSTANDEN HABEN, UND SIE AKZEPTIEREN ALLE DARIN BEDINGUNGEN. WENN SIE NICHT EINVERSTANDEN SIND, DURCH DIESE VEREINBARUNG GEBUNDEN ZU SEIN, DÜRFEN SIE DIE PLATTFORM DES UNTERNEHMENS NICHT VERWENDEN ODER AUF SIE ZUGREIFEN.

Sie müssen 21 Jahre alt sein und mindestens das gesetzlich vorgeschriebene Alter in der Gerichtsbarkeit, in der Sie Ihren Wohnsitz haben, und anderweitig in der Lage sein, bindende Verträge einzugehen, um die Unternehmensplattform nutzen oder darauf zugreifen zu können. Wenn Sie unter 21 Jahre alt oder in Ihrer Gerichtsbarkeit volljährig sind, dürfen Sie die Unternehmensplattform nicht nutzen oder darauf zugreifen. Kindern unter 13 Jahren ist es untersagt, auf die Unternehmensplattform zuzugreifen oder dem Unternehmen anderweitig personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen.

Einige Highlights dieser Nutzungsbedingungen sind:

Ihr Einverständnis, dass die Unternehmensplattform „wie besehen“ und ohne Gewährleistung bereitgestellt wird (Abschnitt 16).
Ihre Zustimmung, dass das Unternehmen in Bezug auf die Unternehmensplattform oder die Ausführung von Aufgaben nicht haftbar ist (Abschnitt 16).
Ihre Anerkennung und Zustimmung, dass Sie und nicht das Unternehmen die Arbeit eines Taskers und die Tasks (Abschnitt 1) beaufsichtigen, leiten, kontrollieren und überwachen.
Ihre Anerkennung und Zustimmung, dass Kunden (wie unten definiert) allein dafür verantwortlich sind, festzustellen, ob der von ihnen eingestellte Tasker für die Ausführung der anstehenden Aufgabe qualifiziert ist.
Ihre Zustimmung, das Unternehmen von der Haftung aufgrund von Ansprüchen zwischen Benutzern (Abschnitt 2) und allgemein (Abschnitt 16) freizustellen.
Ihre Zustimmung, das Unternehmen von Ansprüchen aufgrund Ihrer Nutzung oder Unfähigkeit zur Nutzung der Unternehmensplattform oder von Inhalten, die von Ihrem Konto an die Unternehmensplattform übermittelt wurden, freizustellen (Abschnitt 17).
Ihre Zustimmung, Ansprüche gegen das Unternehmen einem bindenden Schiedsverfahren zu unterwerfen, und zwar nur auf individueller Basis, soweit gesetzlich zulässig (Abschnitt 18).
Zusätzliche Bedingungen für Abhol-, Liefer- und Umzugsdienstleistungen sowie Bezahlung in Anlage B

1. Die Unternehmensplattform verbindet Tasker und Kunden

Die Unternehmensplattform ist eine webbasierte Kommunikationsplattform, die Verbindungen zwischen Kunden und Taskern ermöglicht. „Kunden“ sind Einzelpersonen und/oder Unternehmen, die Aufgabendienste („Aufgaben“) von Taskern erhalten möchten und daher Kunden von Taskern sind, und „Tasker“ sind Einzelpersonen und/oder Unternehmen, die Aufgaben für Kunden ausführen möchten. Kunden und Tasker zusammen werden im Folgenden als „Benutzer“ bezeichnet. Wenn Sie sich mit einem anderen Benutzer auf die Bedingungen einer Aufgabe einigen, schließen Sie und dieser andere Benutzer direkt zwischen Ihnen beiden eine Dienstleistungsvereinbarung ab, wie in Abschnitt 3 unten ausführlicher dargelegt.

TASKER SIND UNABHÄNGIGE AUFTRAGNEHMER UND KEINE ANGESTELLTEN, PARTNER, VERTRETER, JOINT VENTURES ODER FRANCHISENEHMER DES UNTERNEHMENS. DAS UNTERNEHMEN FÜHRT KEINE AUFGABEN AUS UND BESCHÄFTIGT KEINE PERSONEN, UM AUFGABEN ZU ERFÜLLEN. BENUTZER ERKENNEN HIERMIT AN, DASS DAS UNTERNEHMEN DIE ARBEITEN EINES TASKERS NICHT BEAUFSICHTIGT, LEITET, KONTROLLIERT ODER ÜBERWACHT UND LEHNT AUSDRÜCKLICH JEGLICHE VERANTWORTUNG ODER HAFTUNG FÜR DIE DURCHGEFÜHRTEN ARBEITEN ODER DIE AUFGABEN IN IRGENDEINER WEISE AB, EINSCHLIESSLICH ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF EINE GEWÄHRLEISTUNG ODER BEDINGUNG GUTE UND FACHMÄNNISCHE DIENSTLEISTUNGEN, GEWÄHRLEISTUNG DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK ODER DIE EINHALTUNG VON GESETZEN, VORSCHRIFTEN ODER KODEX.

Die Unternehmensplattform ermöglicht lediglich Verbindungen zwischen Nutzern zur Erfüllung von Aufgaben. Das Unternehmen ist nicht verantwortlich für die Leistung oder Kommunikation von Benutzern und hat auch keine Kontrolle über die Qualität, das Timing, die Rechtmäßigkeit, die Nichtbereitstellung oder andere Aspekte von Tasks, Taskern, Kunden oder der Integrität, Verantwortung, Qualifikation, oder jegliche Handlungen oder Unterlassungen von Benutzern oder Bewertungen, die von Benutzern in Bezug aufeinander abgegeben werden. Das Unternehmen gibt keine Gewährleistungen oder Zusicherungen über die Eignung, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit oder Genauigkeit der angeforderten Aufgaben oder bereitgestellten Dienste oder der Kommunikation von oder zwischen Benutzern ab, die über die Unternehmensplattform identifiziert wurden, sei es in öffentlichen, privaten oder Offline-Interaktionen oder auf andere Weise wie auch immer.

2. Benutzerüberprüfung und Benutzerzusicherungen und Gewährleistungen

Benutzerüberprüfung

Nach alleinigem Ermessen des Unternehmens können Benutzer einem umfassenden Überprüfungsprozess unterzogen werden, bevor sie sich für und während ihrer Nutzung der Unternehmensplattform registrieren können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf eine Überprüfung der Identität, gegebenenfalls unter Verwendung von Diensten Dritter („Identitätsprüfungen“). . Obwohl das Unternehmen Identitätsprüfungen durchführen kann, ist das Unternehmen dazu nicht verpflichtet und kann nicht bestätigen, dass jeder Benutzer derjenige ist, für den er sich ausgibt. Das Unternehmen kann und übernimmt keine Verantwortung für die Genauigkeit oder Zuverlässigkeit der Identitätsprüfungsinformationen oder anderer Informationen, die über die Unternehmensplattform bereitgestellt werden. Bei der Interaktion mit anderen Benutzern sollten Sie Vorsicht und gesunden Menschenverstand walten lassen, um Ihre persönliche Sicherheit, Ihre Daten und Ihr Eigentum zu schützen, genauso wie Sie es bei der Interaktion mit anderen Personen tun würden, die Sie nicht kennen. Das Unternehmen haftet nicht für falsche oder irreführende Angaben von Benutzern der Unternehmensplattform.

WEDER DAS UNTERNEHMEN NOCH SEINE MUTTERGESELLSCHAFTEN, VERBUNDENEN UNTERNEHMEN ODER LIZENZGEBER, EINSCHLIESSLICH IHRER JEWEILIGEN DIREKTOREN, FÜHRUNGSKRÄFTE, AKTIONÄRE, VERTRETER, INVESTOREN, TOCHTERGESELLSCHAFTEN, RECHTSANWÄLTE, VERTRETER, VERSICHERER, MITARBEITER, NACHFOLGER UND ABNEHMER (NACHFOLGEND ZUSAMMEN ALS „UNTERNEHMEN UND VERBUNDENE UNTERNEHMEN“ BEZEICHNET). FÜR DAS VERHALTEN, HANDELN ODER UNTERLASSEN, OB ONLINE ODER OFFLINE, EINES BENUTZERS DER UNTERNEHMENSPLATTFORM UND SIE HIERMIT DAS UNTERNEHMEN UND DAS UNTERNEHMEN VON JEGLICHER HAFTUNG, ANSPRÜCHEN, FORDERUNGEN ODER SCHÄDEN JEGLICHER ART UND ART, BEKANNT UND UNBEKANNT, FREISTELLEN UND UNERWARTETE, OFFENLEGTE UND NICHT OFFENLEGTE, DIE SICH AUS ODER IN IRGENDEINER WEISE MIT DER PLATTFORM DES UNTERNEHMENS VERBUNDEN HABEN.

Benutzerzusicherungen und Garantien

Sie versichern und garantieren, dass: (1) Sie 21 Jahre oder älter sind und mindestens das gesetzlich vorgeschriebene Alter in der Gerichtsbarkeit haben, in der Sie wohnen, und anderweitig in der Lage sind, verbindliche Verträge einzugehen, und (2) Sie haben das Recht, die Befugnis und die Fähigkeit, diese Vereinbarung einzugehen und sich an die Bedingungen dieser Vereinbarung zu halten, und dass Sie sich daran halten werden. Wenn Sie diese Vereinbarung im Namen eines Unternehmens oder einer anderen Organisation eingehen, versichern und garantieren Sie, dass Sie befugt sind, im Namen dieser juristischen Person zu handeln und diese juristische Person an diese Vereinbarung zu binden. Sie erklären und garantieren ferner, dass Sie diese Nutzungsbedingungen, das Happiness Pledge und die Datenschutzrichtlinie gelesen und verstanden haben und damit einverstanden sind, an diese gebunden zu sein, um auf die Unternehmensplattform zuzugreifen und diese zu nutzen. Sie garantieren und versichern hiermit, dass Sie die Privatsphäre (einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Privat-, Familien- und Privatleben), Eigentums- und Datenschutzrechte der Benutzer respektieren und keine Aufgaben oder Interaktionen aufzeichnen (ob Video oder Audio oder anderweitig). oder mit einem Benutzer und/oder Unternehmen in Verbindung mit der Unternehmensplattform ohne die vorherige schriftliche Zustimmung des Unternehmens und/oder des jeweiligen Benutzers, sofern zutreffend. Sie versichern und garantieren ferner, dass Sie die Verpflichtungen erfüllen, die Sie anderen Benutzern gegenüber eingehen, einschließlich der Zahlung/Empfang von Zahlungen über die Unternehmensplattform, der Ausführung der zwischen dem Tasker und dem Kunden vereinbarten Aufgabe(n) und der klaren und zeitnahen Kommunikation über den Chat-Thread und/oder umgehend auf Einladungen zu reagieren, zu dem Zeitpunkt, den Sie mit Ihrem Tasker oder Kunden vereinbaren, anwesend und/oder verfügbar zu sein und nur das von uns angegebene oder von uns genehmigte Zahlungsverarbeitungssystem eines Drittanbieters zu verwenden, um Zahlungen zu leisten oder zu erhalten für Dienste, die über die Unternehmensplattform bereitgestellt werden. Sie versichern und garantieren auch, dass Sie bei Ihren Interaktionen mit anderen Benutzern professionell und verantwortungsbewusst handeln werden. Sie versichern und garantieren ferner, dass Sie bei der Nutzung oder dem Zugriff auf die Unternehmensplattform in Übereinstimmung mit allen anwendbaren lokalen, staatlichen, nationalen oder internationalen Gesetzen, Gepflogenheiten und in gutem Glauben handeln. Sie garantieren und versichern hiermit, dass Sie, abgesehen von der vollständigen und unverzüglichen Offenlegung gegenüber dem Unternehmen wie unten beschrieben, keine Motivation, keinen Status oder kein Interesse haben, über die das Unternehmen vernünftigerweise in Verbindung mit der Unternehmensplattform Bescheid wissen möchte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf , wenn Sie die Unternehmensplattform für journalistische, recherchierende oder rechtswidrige Zwecke nutzen oder dies beabsichtigen oder nutzen werden. Sie garantieren und versichern hiermit, dass Sie dem Unternehmen derartige Motivationen, Status oder Interessen unverzüglich schriftlich mitteilen werden, unabhängig davon, ob sie vor der Registrierung bestanden oder während Ihrer Nutzung der Unternehmensplattform entstehen. Tasker versichern und garantieren außerdem, dass Sie Ihren Kunden zeitnahe, qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen, dass Sie nur Dienstleistungen anbieten und erbringen, für die Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Fachkenntnisse verfügen, und dass Sie die Dienstleistungen sicher erbringen.

3. Vertrag zwischen Kunden und Taskern

Sie erkennen an und stimmen zu, dass ein rechtsverbindlicher Vertrag (die „Dienstleistungsvereinbarung“) zustande kommt, wenn Sie die Bedingungen einer Aufgabe mit einem anderen Benutzer vereinbaren. Die Bedingungen der Servicevereinbarung umfassen die in diesem Abschnitt 3 dargelegten Bedingungen, die auf der Unternehmensplattform vorgeschlagenen und akzeptierten Auftragsbedingungen und alle anderen Vertragsbedingungen, die sowohl vom Tasker als auch von seinem Kunden akzeptiert werden, sofern diese Bedingungen nicht im Widerspruch zu den stehen Bedingungen in diesem Vertrag, einschließlich dieses Abschnitts 3, und erweitern nicht die Verpflichtungen des Unternehmens oder schränken die Rechte des Unternehmens im Rahmen dieses Vertrags ein. Sie stimmen zu, dass das Unternehmen keine Partei eines Servicevertrags ist und der Abschluss eines Servicevertrags unter keinen Umständen ein Beschäftigungs- oder sonstiges Dienstleistungsverhältnis zwischen dem Unternehmen und dem Tasker (oder einer anderen Person, die vom Tasker bereitgestellt wird) begründet, noch wird es entsteht ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Kunden und dem Tasker oder einer solchen Person. Die Rolle des Unternehmens beschränkt sich ausschließlich darauf, als eingeschränkter Zahlungseinzugsbeauftragter für den Tasker zu fungieren, um die Zahlung im Namen des Taskers über die Unternehmensplattform in Bezug auf die von ihm ausgeführten Aufgaben zu erleichtern. Indem das Unternehmen als eingeschränkter Zahlungseinzugsbeauftragter für bestimmte Aufgaben auf der Unternehmensplattform agiert, schließt es jede andere Agentur oder Befugnis aus, im Namen des Taskers zu handeln, und übernimmt keine Haftung für Handlungen oder Unterlassungen des Taskers, weder innerhalb noch außerhalb der Unternehmensplattform. Sofern vom Kunden im Voraus genehmigt, ist der Tasker nicht verpflichtet, die Dienstleistungen persönlich zu erbringen. Bevor Task-Dienstleistungen von Assistenten, Helfern, Subunternehmern oder anderem vom Tasker beauftragten Personal (zusammen „Assistenten“) erbracht werden, muss der Tasker von diesen Personen verlangen, dass sie vollständig registrierte, orientierte und verifizierte Tasker auf der Unternehmensplattform werden. Wenn ein Tasker diese Bestimmung nicht einhält, indem er einen Assistenten mitbringt, der kein registrierter Tasker ist, kann dies zur Entfernung von der Unternehmensplattform führen. Der Tasker übernimmt die volle und alleinige Verantwortung für die Handlungen und Unterlassungen dieser Assistenten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Zahlung aller Vergütungen, Vorteile und Ausgaben von Assistenten, falls vorhanden, und für alle erforderlichen und anwendbaren staatlichen und bundesstaatlichen Einkommenssteuereinbehalte für den Tasker und alle Personen, die vom Tasker mit der Erbringung der Task-Dienste beauftragt werden. Während der Nutzung der Unternehmensplattform bestimmen Kunden nach eigenem Ermessen, ob sie anwesend sind oder nicht, wenn eine Aufgabe ausgeführt und/oder abgeschlossen wird. Kunden, die sich dafür entscheiden, nicht anwesend zu sein, wenn eine Aufgabe ausgeführt und/oder abgeschlossen wird, stimmen zu, dass sie, wenn jemand anderes als sie (z. B. Ehepartner, Mitbewohner, Freund usw.) anwesend ist, wenn die Aufgabe ausgeführt wird, diese Person zu ihrem Vertreter ernennen ( „Agent des Kunden“), und der Tasker kann Anweisungen des Agenten des Kunden entgegennehmen und befolgen, als ob diese Anweisungen vom Kunden selbst erteilt worden wären.

Der Kunde bezahlt seinen Tasker direkt für abgeschlossene Task-Dienstleistungen über den vom Unternehmen beauftragten Zahlungsdienstleister („PSP“), wie auf der Unternehmensplattform angegeben, zu den von den Parteien in der Dienstleistungsvereinbarung vereinbarten Sätzen. Jede Partei erklärt sich damit einverstanden, die Servicevereinbarung und diese Vereinbarung während der Beauftragung, Ausführung und Fertigstellung einer Aufgabe einzuhalten. Beide Parteien erklären sich damit einverstanden, das Unternehmen vor der Verhandlung oder Einreichung von Ansprüchen über alle Streitigkeiten zu informieren und alle Streitigkeiten mindestens dreißig (30) Tage lang informell über Vertreter des Unternehmens zu verhandeln, bevor sie ein Verfahren einleiten. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Konten oder Aufgaben bis zur Beilegung von Streitigkeiten auszusetzen oder zu kündigen.

4. Rechnungsstellung und Zahlung

Benutzer der Unternehmensplattform schließen Verträge für Aufgaben direkt mit anderen Benutzern ab. Das Unternehmen wird nicht Vertragspartei von Verträgen über Aufgaben oder Dienstleistungen. Die Zahlung für Task-Dienste über die Unternehmensplattform erfolgt direkt vom Kunden an den Tasker über den PSP und nicht vom Unternehmen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, Tasker für die Nichtzahlung von Dienstleistungen durch den Kunden zu bezahlen. Benutzer der Unternehmensplattform müssen ihre Kreditkarten- und/oder Bankkontodaten dem Unternehmen und dem PSP mitteilen. Tasker sind dafür verantwortlich, ihren Kunden innerhalb von 24 Stunden nach Ausführung der Arbeit eine Rechnung zu stellen, auch wenn der Task nicht vollständig abgeschlossen oder als „fortlaufend“ konzipiert ist. Kunden sind für die Zahlung der Rechnung für jede Aufgabe (die „Rechnung“) verantwortlich, die (i) die mit einem Tasker vereinbarten und von einem Tasker bereitgestellten Preisbedingungen der Aufgabe („Aufgabenzahlung“), (ii) alle aus Taschenspesen, die mit einem Tasker im Zusammenhang mit der Aufgabe vereinbart und von ihm eingereicht wurden, (iii) etwaige Trinkgelder oder Gratifikationen, (iv) die Servicegebühr, die das Unternehmen für die Nutzung der Unternehmensplattform als zahlbar erachtet, variabel basierend auf der Aufgabenzahlung Betrag und (v) die Plattformgebühr (manchmal als Vertrauens- und Supportgebühr bezeichnet), die verwendet wird, um die Kosten des Unternehmens für die Bereitstellung von Kundensupport für Benutzer, die Bereitstellung des Zufriedenheitsversprechens gemäß Abschnitt 12 und andere verschiedene Geschäftsziele auszugleichen, und (vi) Stornogebühren, falls zutreffend. Tasker sind verantwortlich für die Zahlung von (i) Registrierungsgebühren (gilt für Tasker-Registranten), (ii) Stornogebühren, falls zutreffend, und (iii) Rückzahlung fehlerhafter Zahlungen. Kunden können auch Kreditkarten-Bearbeitungsgebühren in Höhe von drei Prozent (3 %) des Gesamtausgabenbetrags in Rechnung gestellt werden, wenn die Ausgaben im Zusammenhang mit einer Aufgabe einzeln oder mit Aufgaben insgesamt über einen Zeitraum von 30 Tagen 300,00 USD übersteigen. Tasker müssen sich möglicherweise beim PSP registrieren, den Nutzungsbedingungen des PSP zustimmen und auf Anfrage des PSP einen Überprüfungsprozess durchlaufen, um ihr Konto beim PSP einzurichten (die „PSP-Dienstleistungsvereinbarung“). Durch das Akzeptieren dieser Servicebedingungen erklärt sich jeder Tasker damit einverstanden, dass er die PSP-Servicevereinbarung heruntergeladen oder ausgedruckt, gelesen und akzeptiert hat. Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen keine Partei des PSP-Dienstleistungsvertrags ist und dass Sie, der PSP und alle anderen im PSP-Dienstleistungsvertrag aufgeführten Parteien die Parteien des PSP-Dienstleistungsvertrags sind und dass das Unternehmen keinerlei Verpflichtungen oder Haftung gegenüber Taskern oder anderen hat Partei im Rahmen des PSP-Dienstleistungsvertrags. Um Betrug zu verhindern und Benutzerinformationen vor dem Risiko eines unbefugten Zugriffs zu schützen, können das Unternehmen und/oder der PSP ein Konto vor der Aktivierung validieren. Als Teil der Kontovalidierung wird das mit dem Benutzer verknüpfte Konto nur vorübergehend belastet und dann innerhalb von 1-3 Werktagen erstattet. Aufgrund der unterschiedlichen Anforderungen des PSP und des Kreditkartenausstellers kann diese vorübergehende Gebühr zwischen 0,01 US-Dollar und 5000,00 US-Dollar variieren, je nach geschätztem Wert der Aufgabe und Kosten. Wenn der Kunde über die Unternehmensplattform oder per E-Mail eine Bestätigung erhält, dass eine Aufgabe abgeschlossen wurde, autorisiert der Kunde den PSP automatisch, die Rechnung zu verarbeiten. Benutzern kann über den PSP eine Stornogebühr von einer Stunde in Rechnung gestellt werden, wenn Sie eine Aufgabe buchen (oder akzeptieren), diese jedoch vor der geplanten Ausführungszeit stornieren. Das Unternehmen behält sich das Recht (aber nicht die Verpflichtung) vor, nach eigenem Ermessen auf Anfrage des Kunden oder Taskers oder bei Bekanntwerden von potenziellem Betrug, nicht autorisierten Belastungen oder anderem Missbrauch der Unternehmensplattform (i) Aufgaben zu unterbrechen Zahlung, Auslagen und/oder Trinkgeld oder Zuwendungen (falls zutreffend) oder (ii) Rückerstattung oder Bereitstellung von Gutschriften oder Beauftragung des PSP, dies zu tun. Aufgabenzahlungen und Gebühren müssen über den PSP bezahlt werden, wie auf der Unternehmensplattform angegeben und in Abschnitt ANLAGE A beschrieben. Benutzer der Unternehmensplattform haften für alle Steuern, die für die im Rahmen der Vereinbarung bereitgestellten Aufgaben zu zahlen sind. Zusätzliche Bedingungen und Bezahlung für Abhol-, Liefer- und Umzugsdienste finden Sie in Anlage b.

5. Wettbewerbe, Geschenkkarten und Aktionscodes

Das Unternehmen kann Benutzern von Zeit zu Zeit bestimmte Werbemöglichkeiten und Wettbewerbe anbieten. Alle diese Werbeaktionen werden nach alleinigem Ermessen des Unternehmens durchgeführt und können vom Unternehmen jederzeit ohne Vorankündigung aktiviert, geändert oder entfernt werden. Die Haftung eines Unternehmenspartners des Unternehmens gemäß solchen Werbemöglichkeiten und Wettbewerben ist gemäß Abschnitt 16 dieser Nutzungsbedingungen beschränkt. Unternehmensgeschenkkarten („Geschenkkarten“) und Aktionscodes („Aktionscodes“) sind möglicherweise verfügbar und können verwendet werden, um Aufgabenzahlungen und Servicegebühren und Plattformgebühren des Unternehmens teilweise oder vollständig zu bezahlen, dürfen jedoch nicht zur Bezahlung verwendet werden Erstattung von Auslagen oder Trinkgeldern im Zusammenhang mit einer Aufgabe, die über die Unternehmensplattform bereitgestellt wird.

Promo-Codes

Aktionscodes sind ein Angebot des Unternehmens, den Betrag zu reduzieren, den ein Kunde in Bezug auf eine Aufgabenzahlung, eine Servicegebühr und/oder eine Plattformgebühr zahlen muss. Promo-Codes wirken sich nicht auf die Höhe der Aufgabenzahlung aus, die ein Tasker letztendlich erhält. Sie stimmen zu, dass Sie Promo-Codes gemäß den Bedingungen des Promo-Codes verwenden werden. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Gutschriften oder andere Funktionen oder Vorteile, die Sie oder ein anderer Benutzer durch die Verwendung eines Promo-Codes erhalten haben, einzubehalten oder abzuziehen, falls das Unternehmen feststellt oder glaubt, dass die Verwendung oder Einlösung eines Promo-Codes irrtümlich oder betrügerisch war , illegal oder in Verletzung der geltenden Promo-Code-Bedingungen oder dieser Vereinbarung.

Geschenkkarten

Sie erklären sich damit einverstanden, alle Geschäftsbedingungen für Geschenkkarten einzuhalten. Geschenkkarten sind bei Verlust oder Diebstahl nicht ersetzbar und haben kein Ablaufdatum, aber in bestimmten US-Bundesstaaten kann das Unternehmen das mit ungenutzten Geschenkkartenguthaben verbundene Bargeld nach einer bestimmten Zeit gemäß den Gesetzen zu aufgegebenem Eigentum dieses Bundesstaats überweisen. Sobald das Unternehmen dieses Bargeld an einen Staat überwiesen hat, kann die Geschenkkarte nicht mehr eingelöst werden und das Unternehmen kann den Inhaber der Geschenkkarte stattdessen an die Regierung dieses Staates verweisen. Geschenkkarten haben keinen Barwert und können nicht gegen Bargeld eingelöst werden, außer in den folgenden dreizehn US-Bundesstaaten, in denen dies gesetzlich vorgeschrieben ist, in dem unten angegebenen Umfang: Kalifornien, Colorado, Connecticut, Maine, Massachusetts, Montana, New Jersey, Oregon, Rhode Island , Texas, Vermont, Washington und West Virginia. Wenn Sie in einem dieser US-Bundesstaaten ansässig sind und das Guthaben auf Ihrer Geschenkkarte weniger als den jeweiligen nachstehenden Dollarbetrag beträgt, können Sie sie gegen Bargeld einlösen:

Kalifornien < 10 USD
Colorado < 5 USD
Connecticut < USD 3
Maine < 5 USD
Massachusetts < 5 USD
Montana < 5 USD
New-Jersey < 5 USD
Oregon < 5 USD
Rhode Island < 1 USD
Texas < 2,50 USD
Vermont < USD 1
Washington < 5 USD
West-Virginia < 1 USD

Senden Sie einfach Ihre Geschenkkarte zusammen mit einem adressierten, frankierten Umschlag an die Website des Unternehmens unter 514 N. California Ave. Beaumont, CA 92223, USA. Achtung: Geschenkkarten. Das Unternehmen wird Ihre Adresse überprüfen, bestätigen, dass Ihr Geschenkkartenguthaben Sie zur Einlösung berechtigt, und Ihnen einen Scheck über den genauen Betrag in dem bereitgestellten Umschlag zusenden. Wenn Ihr Guthaben auf der Geschenkkarte gleich oder größer als die Obergrenze ist oder das Unternehmen Ihren Wohnsitz nicht verifizieren kann, sendet das Unternehmen Ihre Geschenkkarte in dem bereitgestellten Umschlag zurück. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, Ihre Geschenkkarte ohne einen an sich selbst adressierten, frankierten Umschlag einzulösen oder zurückzugeben, und ist nicht verantwortlich für Post, die nicht an der angegebenen Adresse ankommt, und kann die Zustellung nach Übermittlung an den US-Postdienst in keiner Weise garantieren. Eine Geschenkkarte kann nicht mit anderen Geschenkkarten, Geschenkgutscheinen oder anderen Aktionscodes kombiniert werden. Eine Geschenkkarte kann nicht als Kredit- oder Debitkarte verwendet werden. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die Anzahl der von natürlichen oder juristischen Personen gekauften Geschenkkarten zu begrenzen und eine Geschenkkarte zu stornieren, wenn es der Ansicht ist, dass die Geschenkkarte auf betrügerische oder nicht autorisierte Weise erlangt wurde. Mit Ihrer Geschenkkarte ist keine Kreditkarte, kein Kreditrahmen, kein Überziehungsschutz oder kein Depotkonto verbunden. Sie können eine Geschenkkarte nicht „aufladen“ (dh Sie können Ihrer Geschenkkarte derzeit keinen Wert/Guthaben hinzufügen). Wenn der Kauf eines Geschenkkarteninhabers den Betrag dieses Geschenkkartenguthabens übersteigt, muss der Geschenkkarteninhaber die Differenz auf andere Weise bezahlen. Ungenutzte Guthaben auf Geschenkkarten sind nicht übertragbar. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Guthaben einer Geschenkkarte zu korrigieren, wenn das Unternehmen der Ansicht ist, dass ein Abrechnungsfehler aufgetreten ist. Das Unternehmen lehnt jegliche Haftung für solche Abrechnungsfehler ab. Geschenkkarten und ihre Verwendung unterliegen dieser Vereinbarung, und die Verwendung einer Geschenkkarte stellt deren Annahme dar.

6. Öffentliche Bereiche; Akzeptable Verwendung

Die Unternehmensplattform kann Profile, E-Mail-Systeme, Blogs, Message Boards, Rezensionen, Bewertungen, Bewerbungen, Stellenausschreibungen, Chat-Bereiche, Newsgroups, Foren, Communities und/oder andere Nachrichten- oder Kommunikationseinrichtungen („öffentliche Bereiche“) enthalten, die Benutzern dies ermöglichen um mit anderen Benutzern zu kommunizieren. Sie dürfen solche Community-Bereiche nur zum Senden und Empfangen von Nachrichten und Materialien verwenden, die für das entsprechende Forum relevant und angemessen sind. Für die Sicherheit und Integrität der Unternehmensplattform sollten Sie Ihre persönlichen Kontaktinformationen nicht an andere Benutzer weitergeben. Ohne Einschränkung dürfen Sie während der Nutzung der Unternehmensplattform nicht:

Verleumdung, Missbrauch, Belästigung, Verfolgung, Bedrohung, Einschüchterung, falsche Darstellung, Irreführung oder anderweitige Verletzung der gesetzlichen Rechte (wie, aber nicht beschränkt auf, Rechte auf Privatsphäre, Vertraulichkeit, Ruf und Öffentlichkeit) anderer, einschließlich Benutzer und Mitarbeiter des Unternehmens, oder Informationen, die von der Unternehmensplattform oder während der Ausführung von Aufgaben erlangt wurden, verwenden, um die gesetzlichen Rechte anderer Benutzer oder Mitarbeiter des Unternehmens anderweitig zu diffamieren, zu missbrauchen, zu belästigen, zu verfolgen, zu bedrohen, einzuschüchtern, falsch darzustellen, irrezuführen oder anderweitig zu verletzen;
Veröffentlichen, posten, hochladen, verteilen oder verbreiten Sie profane, diffamierende, verletzende, obszöne oder rechtswidrige Themen, Namen, Materialien oder Informationen auf der Unternehmensplattform;
Verwenden Sie die Unternehmensplattform für nicht autorisierte Zwecke, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Posten oder Erledigen einer Aufgabe unter Verstoß gegen lokales, staatliches, nationales oder internationales Recht;
Dateien hochladen, die Software oder anderes Material enthalten, das die geistigen Eigentumsrechte (oder Datenschutz- oder Veröffentlichungsrechte) eines Benutzers, eines Dritten oder eines Unternehmens verletzt;
Dateien hochladen, die Viren, Trojaner, beschädigte Dateien oder andere ähnliche Software enthalten, die den Betrieb des Computers eines anderen beeinträchtigen können;
Veröffentlichen oder Hochladen von Inhalten, für die Sie keine erforderlichen Rechte oder Genehmigungen zur entsprechenden Verwendung erhalten haben;
Waren oder Dienstleistungen für kommerzielle Zwecke über die Unternehmensplattform zu bewerben oder anzubieten, die für die über die Unternehmensplattform angebotenen Task-Dienste nicht relevant sind;
Veröffentlichen oder erledigen Sie eine Aufgabe, die erfordert, dass ein Benutzer (i) Geschenkkarten oder Zahlungsanweisungen kauft oder erhält, (ii) hochwertige Artikel (über 300 USD) kauft, ohne eine Vorautorisierung vom Unternehmen einzuholen, (iii) Mitfahrgelegenheiten oder andere Peer-to-Peer-Transporte anbietet Dienste, (iv) Bewertungen oder Rezensionen auf Websites von Drittanbietern veröffentlichen, die gegen die Nutzungsbedingungen dieser Websites von Drittanbietern verstoßen, oder (v) sich anderweitig an Aktivitäten beteiligen, die illegal sind oder vom Unternehmen nach eigenem Ermessen als gefährlich, schädlich oder anderweitig unangemessen erachtet werden ;
Umfragen, Wettbewerbe, Schneeballsysteme oder Kettenbriefe durchführen oder weiterleiten;
Sich als eine andere Person oder einen Benutzer ausgeben oder einer anderen Person oder Organisation erlauben, Ihre Identifikation zu verwenden, um Kommentare zu posten oder anzuzeigen;
Veröffentlichen Sie wiederholt dieselbe Aufgabe („Spamming“). Spamming ist streng verboten;
Laden Sie eine von einem anderen Benutzer gepostete Datei herunter, von der ein Benutzer weiß oder vernünftigerweise wissen sollte, dass sie nicht legal über die Unternehmensplattform verbreitet werden kann;
Beschränken oder hindern Sie andere Benutzer daran, die öffentlichen Bereiche zu nutzen und zu genießen;
Ohne die vorherige schriftliche Zustimmung des Unternehmens zu implizieren oder zu erklären, dass alle Aussagen, die Sie machen, vom Unternehmen unterstützt werden;
Verwenden Sie einen Roboter, eine Spinne, ein Handbuch, ein Meta-Tag, einen „versteckten Text“, einen Agenten, einen Roboter, ein Skript und/oder automatische Prozesse oder Geräte zum Data-Mining, Data-Crawling, Scraping, Sammeln, Mining, Neuveröffentlichen, Weiterverteilen, Übertragen, die Unternehmensplattform oder die personenbezogenen Daten anderer in irgendeiner Weise zu verkaufen, zu lizenzieren, herunterzuladen, zu verwalten oder zu indizieren;
Framen oder Framing-Techniken verwenden, um die Unternehmensplattform oder einen Teil davon einzuschließen;
Die Unternehmensplattform, ihre Server oder verbundene Netzwerke hacken oder stören;
Anpassung, Änderung, Lizenzierung, Unterlizenzierung oder Übersetzung der Unternehmensplattform für Ihre eigene persönliche oder kommerzielle Nutzung;
Urheberrechte, Marken oder geschützte Marken oder Rechte, die dem Unternehmen und seinen verbundenen Unternehmen gehören, entfernen oder verändern, visuell oder anderweitig;
Inhalte auf die Unternehmensplattform hochladen, die anstößig und/oder schädlich sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Inhalte, die Rassismus, Bigotterie, Hass oder körperliche Schäden jeglicher Art gegen Einzelpersonen oder Gruppen von Einzelpersonen befürworten, unterstützen, dulden oder fördern;
Inhalte hochladen, die Materialien oder Zugang zu Materialien bereitstellen, die Menschen auf missbräuchliche, gewalttätige oder sexuelle Weise ausbeuten;
Verwenden Sie die Unternehmensplattform, um für andere Geschäfte, Websites oder Dienstleistungen zu werben oder Benutzer anderweitig für eine Anstellung, einen Vertrag oder einen anderen Zweck zu kontaktieren, der nicht mit der Nutzung der Unternehmensplattform wie hierin beschrieben zusammenhängt;
Verwenden Sie die Unternehmensplattform, um Benutzernamen und/oder E-Mail-Adressen von Benutzern auf elektronischem oder anderem Wege zu sammeln;
Nutzung der Unternehmensplattform oder der Task-Dienste unter Verletzung dieser Vereinbarung;
Nutzung der Unternehmensplattform auf falsche oder irreführende Weise (direkt oder durch Unterlassung oder Nichtaktualisierung von Informationen) oder zum Zwecke des Zugriffs auf oder anderweitige Erlangung von Geschäftsgeheimnissen des Unternehmens für die Offenlegung oder andere Zwecke;
Versuchen, das Zahlungssystem oder die Servicegebühren in irgendeiner Weise zu umgehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verarbeitung von Zahlungen außerhalb der Unternehmensplattform, die Angabe ungenauer Informationen auf Rechnungen oder die anderweitige Rechnungsstellung in betrügerischer Weise;
Registrieren Sie sich unter verschiedenen Benutzernamen oder Identitäten, nachdem Ihr Konto gesperrt oder gekündigt wurde, oder registrieren Sie sich unter mehreren Benutzernamen oder falschen Identitäten, oder registrieren Sie sich mit einer falschen oder wegwerfbaren E-Mail-Adresse oder Telefonnummer; oder
Veranlassen Sie Dritte, sich an den oben genannten eingeschränkten Aktivitäten zu beteiligen.

Sie verstehen, dass alle Einsendungen in öffentlichen Bereichen öffentlich sind und dass Sie bei der Kommunikation in öffentlichen Bereichen öffentlich durch Ihren Namen oder Ihre Anmeldekennung identifiziert werden. Das Unternehmen ist nicht verantwortlich für die Handlungen von Benutzern in Bezug auf Informationen oder Materialien, die in öffentlichen Bereichen veröffentlicht werden.

7. Kündigung und Suspendierung

Das Unternehmen kann Ihr Recht zur Nutzung der Unternehmensplattform kündigen oder einschränken, falls wir untersuchen oder glauben, dass Sie gegen eine Bestimmung dieser Vereinbarung verstoßen haben (ein „Benutzerverstoß“), indem wir Sie schriftlich oder per E-Mail benachrichtigen. Eine solche Kündigung oder Beschränkung tritt sofort nach Zustellung einer solchen Mitteilung in Kraft. Wenn das Unternehmen Ihr Recht zur Nutzung der Unternehmensplattform gemäß diesem Abschnitt 7 beendet oder einschränkt, ist es Ihnen untersagt, sich unter Ihrem Namen, einem falschen oder geliehenen Namen oder dem Namen eines Dritten zu registrieren und ein neues Konto zu erstellen, selbst wenn Sie dies tun könnten im Namen des Dritten handeln. Wenn das Unternehmen Ihr Recht zur Nutzung der Unternehmensplattform als Kunde aufgrund eines Benutzerverstoßes beendet oder einschränkt, haben Sie keinen Anspruch auf Rückerstattung des ungenutzten Guthabens auf Ihrem Konto. Auch nachdem Ihr Recht zur Nutzung der Unternehmensplattform gekündigt oder eingeschränkt wurde, bleibt diese Vereinbarung Ihnen gegenüber durchsetzbar. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, geeignete rechtliche Schritte einzuleiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Durchführung eines Schiedsverfahrens gemäß Abschnitt 18 dieser Nutzungsbedingungen. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die gesamte oder einen Teil der Unternehmensplattform nach eigenem Ermessen vorübergehend oder dauerhaft zu ändern oder einzustellen. Das Unternehmen haftet Ihnen gegenüber nicht für Änderungen oder Einstellung der gesamten oder eines Teils der Unternehmensplattform. Das Unternehmen hat das Recht, jeden daran zu hindern, die Registrierung als Tasker abzuschließen, wenn das Unternehmen der Ansicht ist, dass eine solche Person die Sicherheit und Integrität der Unternehmensplattform gefährden könnte, oder wenn eine solche Einschränkung nach dem Ermessen des Unternehmens erforderlich ist, um andere vernünftige geschäftliche Bedenken auszuräumen. Sie können diese Vereinbarung jederzeit kündigen, indem Sie die Nutzung der Unternehmensplattform einstellen. Alle Teile dieser Vereinbarung, die ihrer Natur nach den Ablauf oder die Kündigung dieser Vereinbarung überleben sollten, bleiben nach und ungeachtet des Ablaufs oder der Kündigung dieser Vereinbarung in vollem Umfang in Kraft und wirksam.

8. Konto, Passwort, Sicherheit und Mobiltelefonnutzung

Sie müssen sich beim Unternehmen registrieren und ein Konto erstellen, um die Unternehmensplattform nutzen zu können (ein „Konto“). Sie sind der einzige autorisierte Benutzer Ihres Kontos. Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit aller Logins, Passwörter und Kontonummern zu wahren, die von Ihnen bereitgestellt oder Ihnen vom Unternehmen für den Zugriff auf die Unternehmensplattform gegeben wurden. Sie sind allein und vollständig verantwortlich für alle Aktivitäten, die unter Ihrem Passwort oder Konto stattfinden, auch wenn Sie nicht autorisiert sind. Wenn Sie im Namen einer anderen Person auf die Unternehmensplattform zugreifen und diese nutzen, versichern Sie, dass Sie befugt sind, diese Person als Auftraggeber an alle hierin bereitgestellten Bedingungen zu binden. Das Unternehmen hat keine Kontrolle über die Nutzung von Benutzerkonten und lehnt ausdrücklich jede daraus abgeleitete Haftung ab. Sollten Sie den Verdacht haben, dass eine unbefugte Partei Ihr Passwort oder Konto verwendet, oder Sie vermuten eine andere Sicherheitsverletzung, stimmen Sie zu, das Unternehmen unverzüglich zu kontaktieren. Indem Sie Ihre Mobiltelefonnummer angeben und die Unternehmensplattform nutzen, stimmen Sie hiermit ausdrücklich zu, dass das Unternehmen Ihre Mobiltelefonnummer für Anrufe und wiederkehrende Texte (einschließlich mit einem Autodialer und/oder einer aufgezeichneten Stimme) verwendet, um (a) Leistung zu erbringen und zu verbessern auf der Unternehmensplattform, (b) die Durchführung von Aufgaben über die Unternehmensplattform erleichtern, (c) Ihnen Informationen und Erinnerungen bezüglich Ihrer Registrierung, Orientierung, bevorstehenden Aufgaben, Produktänderungen, Änderungen und Aktualisierungen, Serviceausfällen oder -änderungen bereitstellen. Diese Anrufe und Texte können unter anderem Erinnerungen an nicht abgeschlossene oder anstehende Aufgaben und/oder im Anschluss an Push-Benachrichtigungen enthalten, die über unsere mobile Anwendung übermittelt werden. Das Unternehmen berechnet keine Gebühren für Anrufe oder SMS, aber es können standardmäßige Nachrichtengebühren oder andere Gebühren Ihres Mobilfunkanbieters anfallen. Sie können den Erhalt von Textnachrichten von uns ablehnen, indem Sie Ihre Kontoeinstellungen auf der Website oder in den Apps ändern, „STOP“ als Antwort auf Textnachrichten senden oder eine E-Mail an support@Company.com senden und angeben, dass Sie sich von Textnachrichten abmelden möchten . Sie können den Empfang von Anrufen von uns ablehnen, indem Sie angeben, dass Sie während eines Anrufs bei uns keine Anrufe mehr erhalten möchten, oder indem Sie eine E-Mail an opt-out-texts@Company.com senden und angeben, dass Sie Anrufe ablehnen möchten. Sie verstehen, dass wir Ihnen möglicherweise einen Text senden, der Ihre Abmeldung bestätigt.

9. Benutzergenerierte Inhalte

„Benutzergenerierte Inhalte“ sind alle Informationen und Materialien, die Sie dem Unternehmen, seinen Unternehmenspartnern oder anderen Benutzern im Zusammenhang mit Ihrer Registrierung für und der Nutzung der Unternehmensplattform zur Verfügung stellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die zur Verwendung in öffentlichen Bereichen veröffentlichten oder übertragenen. Sie sind allein verantwortlich für nutzergenerierte Inhalte, und wir fungieren lediglich als passiver Kanal für Ihre Online-Verteilung und Veröffentlichung Ihrer nutzergenerierten Inhalte. Sie erkennen an und stimmen zu, dass das Unternehmen nicht an der Erstellung oder Entwicklung von nutzergenerierten Inhalten beteiligt ist, jegliche Verantwortung für nutzergenerierte Inhalte ablehnt und nicht für Ansprüche haftbar gemacht werden kann, die sich aus oder im Zusammenhang mit nutzergenerierten Inhalten ergeben. Darüber hinaus erkennen Sie an und stimmen zu, dass das Unternehmen nicht verpflichtet ist, benutzergenerierte Inhalte zu überwachen, zu überprüfen oder zu entfernen, sich jedoch das Recht vorbehält, benutzergenerierte Inhalte auf der Unternehmensplattform nach eigenem Ermessen einzuschränken oder zu entfernen. Sie versichern und garantieren dem Unternehmen hiermit, dass Ihre nutzergenerierten Inhalte (a) nicht falsch, ungenau, unvollständig oder irreführend sind; (b) nicht betrügerisch sind oder den Verkauf von gefälschten oder gestohlenen Artikeln beinhalten; (c) keine Urheberrechte, Patente, Warenzeichen, Geschäftsgeheimnisse oder andere Eigentumsrechte oder Veröffentlichungs- oder Datenschutzrechte Dritter verletzen; (d) nicht gegen Gesetze, Statuten, Verordnungen oder Vorschriften verstoßen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf diejenigen, die Exportkontrolle, Verbraucherschutz, unlauteren Wettbewerb, Antidiskriminierung oder falsche Werbung regeln); (e) darf nicht verleumderisch, verleumderisch, rechtswidrig bedrohend oder rechtswidrig belästigend sein; (f) nicht obszön sein oder Pornografie enthalten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kinderpornografie) oder Minderjährigen schaden; (g) keine Viren, Trojaner, Würmer, Zeitbomben, Cancelbots oder andere Computerprogrammierungsroutinen enthalten, die darauf abzielen, Systeme, Daten oder persönliche Informationen zu beschädigen, nachteilig zu beeinflussen, heimlich abzufangen oder zu enteignen; (h) wird Sie nicht als Angestellter oder direkter Beauftragter oder Partner des Unternehmens darstellen oder vorgeben, dass Sie als Vertreter oder Vertreter des Unternehmens handeln; und (i) wird keine Haftung für das Unternehmen begründen oder dazu führen, dass das Unternehmen die Dienste seiner ISPs oder anderer Partner oder Lieferanten (ganz oder teilweise) verliert. Die Unternehmensplattform hostet nutzergenerierte Inhalte in Bezug auf Rezensionen und Bewertungen bestimmter Tasker („Feedback“). Ein solches Feedback ist die Meinung eines solchen Benutzers und nicht die Meinung des Unternehmens, wurde vom Unternehmen nicht überprüft oder genehmigt, und jeder Kunde sollte seine eigenen Nachforschungen anstellen, um sich davon zu überzeugen, dass ein bestimmter Tasker die richtige Person für eine Aufgabe ist. Sie stimmen zu, dass das Unternehmen für Feedback oder andere benutzergenerierte Inhalte nicht verantwortlich oder haftbar ist. Das Unternehmen ermutigt jeden Benutzer, objektives, konstruktives und ehrliches Feedback über die anderen Benutzer zu geben, mit denen er Geschäfte getätigt hat. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, von Benutzern gepostete Bemerkungen auf Richtigkeit oder Zuverlässigkeit zu untersuchen, kann dies jedoch nach eigenem Ermessen tun. Sie gewähren dem Unternehmen hiermit ein nicht exklusives, weltweites, unbefristetes, unwiderrufliches, gebührenfreies, unterlizenzierbares (über mehrere Ebenen) Recht, alle Urheberrechte, Veröffentlichungsrechte und alle anderen Rechte, die Sie an Ihren benutzergenerierten Inhalten haben, jetzt in allen Medien auszuüben bekannt oder derzeit nicht bekannt, um die Unternehmensplattform auszuführen und zu verbessern.

Jeder Tasker, der dem Unternehmen Videobänder, Filme, Aufzeichnungen, Fotos, Stimmen oder alle damit verbundenen instrumentalen, musikalischen oder sonstigen Soundeffekte als Gegenleistung für das Recht zur Nutzung der Unternehmensplattform zur Verfügung stellt, gewährt dem Unternehmen hiermit unwiderruflich das nicht-exklusive, vollständig bezahltes, gebührenfreies, übertragbares, unterlizenzierbares, weltweites, uneingeschränktes und unbefristetes Recht auf:

Alle Videobänder, Filme, Aufzeichnungen oder Fotos, die dieser Benutzer dem Unternehmen zur Verfügung stellt oder die das Unternehmen von Tasker nimmt, auszustellen, zu verteilen, anzuzeigen, zu übertragen und auf allen Medien zu übertragen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Internet, und zu verwenden, zu reproduzieren, solche Tasker-Bilder, -Silhouetten und andere Reproduktionen ihrer physischen Ähnlichkeit (wie sie auf Standbildfotos und/oder Kinofilmen oder -videos erscheinen können) zu modifizieren oder kreative Ableitungen davon zu machen (zusammen die „physische Ähnlichkeit“);
Aufnahmen der Stimme eines solchen Taskers und aller zugehörigen instrumentalen, musikalischen oder sonstigen Soundeffekte (zusammen die „Stimme“), die in Verbindung mit der Unternehmensplattform gemacht wurden, in allen Medien zu reproduzieren;
Verwendung und Erlaubnis zur Verwendung der physischen Ähnlichkeit und Stimme eines solchen Taskers in der Werbung, beim Marketing und/oder bei der Veröffentlichung der Unternehmensplattform in beliebigen Medien; und
Den Namen und die Identität eines solchen Taskers in Verbindung mit der Unternehmensplattform zu verwenden und deren Verwendung zu gestatten.

Jeder Tasker verzichtet hiermit auf alle Rechte und entbindet das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen von Ansprüchen oder Klagegründen, ob jetzt bekannt oder unbekannt, wegen Verleumdung, Verletzung des Rechts auf Privatsphäre, Werbung und darf diese Parteien weder verklagen noch ein Verfahren gegen diese Parteien einleiten oder Persönlichkeit oder ähnliche Angelegenheiten, oder basierend auf oder im Zusammenhang mit der Nutzung und Verwertung der Identität, Ähnlichkeit oder Stimme eines solchen Taskers in Verbindung mit der Unternehmensplattform. Jeder Tasker erkennt an, dass das Unternehmen keine finanzielle oder sonstige Vergütung für die Nutzung der hierunter von diesem Tasker bereitgestellten Aufzeichnungen schuldet, weder für die anfängliche noch für die nachfolgende Übertragung oder Wiedergabe, und erkennt ferner an, dass das Unternehmen nicht für daraus resultierende Kosten oder Haftungen verantwortlich ist Aufzeichnungen solcher Tasker oder die Teilnahme an Aufzeichnungen, einschließlich des Verlusts solcher Aufzeichnungsdaten.

10. Links zu Websites Dritter

Die Unternehmensplattform kann Links (z. B. Hyperlinks) zu Websites Dritter enthalten. Solche Links stellen keine Billigung durch das Unternehmen oder eine Verbindung mit diesen Websites, ihren Inhalten oder ihren Betreibern dar. Solche Links (einschließlich, aber nicht beschränkt auf externe Websites, die von der Unternehmensplattform eingerahmt werden, sowie alle damit verbundenen Anzeigen) werden als Informationsdienst nur zu Referenz- und Zweckmäßigkeitszwecken bereitgestellt. Das Unternehmen kontrolliert solche Websites nicht und ist nicht verantwortlich für deren (i) Verfügbarkeit oder Genauigkeit oder (ii) Inhalte, Werbung, Produkte oder Dienstleistungen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Inhalt und die Nützlichkeit der von anderen Websites erhaltenen Informationen zu bewerten. Sie erkennen an und stimmen zu, dass das Unternehmen nicht an der Erstellung oder Entwicklung von Websites Dritter beteiligt ist und jegliche Verantwortung für Websites Dritter ablehnt und nicht für Ansprüche haftbar gemacht werden kann, die sich aus oder im Zusammenhang mit Websites Dritter ergeben. Darüber hinaus erkennen Sie an und stimmen zu, dass das Unternehmen nicht verpflichtet ist, Links zu Websites Dritter zu überwachen, zu überprüfen oder zu entfernen, sich jedoch das Recht vorbehält, Links zu Websites Dritter auf der Unternehmensplattform nach eigenem Ermessen einzuschränken oder zu entfernen. Die Nutzung von Websites, die von Dritten kontrolliert, besessen oder betrieben werden, unterliegt den Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien für diese Websites. Der Zugriff auf solche Websites Dritter erfolgt auf eigenes Risiko. Das Unternehmen lehnt ausdrücklich jegliche Haftung ab, die im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung und/oder Anzeige von Websites oder anderem Material entsteht, das mit Links verbunden ist, die möglicherweise auf der Unternehmensplattform erscheinen. Sie stimmen hiermit zu, das Unternehmen von jeglicher Haftung freizustellen, die sich aus der Verwendung von Links ergeben kann, die auf der Unternehmensplattform erscheinen können. Als Teil der Funktionalität der Unternehmensplattform können Sie Ihr Konto mit Online-Konten verknüpfen, die Sie möglicherweise bei Drittanbietern (wie Facebook) haben (jedes dieser Konten ein „Drittanbieterkonto“), indem Sie entweder: (i) Bereitstellung Ihrer Anmeldeinformationen für das Drittanbieterkonto über die Unternehmensplattform; oder (ii) dem Unternehmen den Zugriff auf Ihr Drittanbieterkonto zu gestatten, wie dies gemäß den geltenden Geschäftsbedingungen zulässig ist, die Ihre Nutzung jedes Drittanbieterkontos regeln. Sie versichern, dass Sie berechtigt sind, Ihre Anmeldeinformationen für das Drittanbieterkonto dem Unternehmen offenzulegen und/oder dem Unternehmen Zugriff auf Ihr Drittanbieterkonto zu gewähren (einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwendung für die hierin beschriebenen Zwecke), ohne dass Sie dies verletzen einer der Bedingungen, die Ihre Nutzung des betreffenden Drittanbieterkontos regeln, und ohne das Unternehmen zur Zahlung von Gebühren zu verpflichten oder das Unternehmen Nutzungsbeschränkungen zu unterwerfen, die von solchen Drittanbietern auferlegt werden. Indem Sie dem Unternehmen Zugriff auf Konten von Drittanbietern gewähren, verstehen Sie, dass (i) das Unternehmen auf alle Inhalte zugreifen, diese bereitstellen und (falls zutreffend) speichern kann, die Sie Ihrem Drittanbieterkonto bereitgestellt und darin gespeichert haben (die „SNS-Inhalte“). ), damit sie auf und über die Unternehmensplattform über Ihr Konto verfügbar sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Freundeslisten, und (ii) das Unternehmen kann zusätzliche Informationen an Ihr Drittanbieterkonto senden und empfangen, sofern Sie darüber benachrichtigt werden, wenn Sie es erhalten Verknüpfen Sie Ihr Konto mit dem Drittanbieterkonto. Sofern in diesen Nutzungsbedingungen nicht anders angegeben, gelten alle SNS-Inhalte, falls vorhanden, als benutzergenerierte Inhalte. Abhängig von den von Ihnen gewählten Drittanbieterkonten und vorbehaltlich der Datenschutzeinstellungen, die Sie in solchen Drittanbieterkonten festgelegt haben, können personenbezogene Daten, die Sie auf Ihren Drittanbieterkonten veröffentlichen, auf und über Ihr Konto beim Unternehmen verfügbar sein Plattform. Bitte beachten Sie, dass SNS-Inhalte möglicherweise nicht mehr auf und über die Unternehmensplattform verfügbar sind, wenn ein Drittanbieterkonto oder ein damit verbundener Dienst nicht mehr verfügbar ist oder der Zugriff des Unternehmens auf ein solches Drittanbieterkonto vom Drittanbieter beendet wird. Sie haben die Möglichkeit, die Verbindung zwischen Ihrem Konto auf der Unternehmensplattform und Ihren Konten von Drittanbietern jederzeit wie unten beschrieben zu deaktivieren. BITTE BEACHTEN SIE, DASS IHRE BEZIEHUNG ZU DEN MIT IHREN DRITTANBIETERKONTEN VERBUNDENEN DRITTANBIETERN AUSSCHLIESSLICH DURCH IHRE VEREINBARUNG(EN) MIT SOLCHEN DRITTANBIETERN GEREGELT WIRD. Das Unternehmen unternimmt keine Anstrengungen, SNS-Inhalte zu irgendeinem Zweck zu überprüfen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, auf Richtigkeit, Rechtmäßigkeit oder Nichtverletzung, und das Unternehmen ist nicht für SNS-Inhalte verantwortlich.

11. Einstufung und Einbehaltung von Arbeitnehmern

WIE IN ABSCHNITT 1 FESTGELEGT, FÜHRT DAS UNTERNEHMEN KEINE AUFGABEN AUS UND BESCHÄFTIGT KEINE PERSONEN, UM AUFGABEN ZU ERFÜLLEN. Jeder Benutzer übernimmt die volle Haftung für die ordnungsgemäße Einstufung seiner Mitarbeiter auf der Grundlage der geltenden gesetzlichen Richtlinien.

Benutzer sind nicht befugt, schriftliche oder mündliche – stillschweigende oder ausdrückliche – Verträge im Namen des Unternehmens abzuschließen. Jeder Benutzer erkennt an, dass das Unternehmen in keiner Weise die Arbeit oder die Aufgaben eines Taskers beaufsichtigt, erfasst, leitet, kontrolliert oder überwacht, die in irgendeiner Weise ausgeführt werden. Das Unternehmen legt die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort eines Taskers nicht fest. Das Unternehmen stellt keine Ausrüstung, Arbeitskräfte oder Materialien zur Verfügung, die für eine bestimmte Aufgabe benötigt werden. Das Unternehmen bietet den Benutzern keine Aufsicht. Die Unternehmensplattform ist kein Arbeitsvermittlungsdienst und das Unternehmen ist kein Arbeitgeber eines Benutzers. Daher ist das Unternehmen nicht verantwortlich und haftet nicht für Arbeiterentschädigungen oder Steuerzahlungen oder -einbehalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Arbeitslosenversicherung, Sozialversicherung, Invaliditätsversicherung oder andere anwendbare Bundes- oder Landeseinbehaltungen im Zusammenhang mit der Nutzung durch einen Benutzer der Unternehmensplattform.

12. Unternehmenszufriedenheitsversprechen

Das Unternehmenszufriedenheitsversprechen ist Teil dieser Vereinbarung und wird durch Bezugnahme aufgenommen. Tasker bestimmen, in welchen Kategorien sie für Aufgaben qualifiziert sind, und legen die Aufgabe direkt mit ihrem Kunden fest. Das Unternehmen beaufsichtigt, überwacht oder leitet nicht, wie ein Tasker eine Aufgabe ausführt, überwacht keine Aufgaben oder Chat-Threads zwischen Benutzern und beaufsichtigt oder übernimmt keine Verantwortung für die Handlungen von Benutzern. Kunden wird empfohlen, bei ihrem Tasker zu bestätigen, dass ihr Tasker für die Ausführung des Tasks qualifiziert ist, bevor der Task ausgeführt wird. Das Unternehmen haftet weder für Handlungen oder Unterlassungen von Benutzern, noch bietet das Unternehmen eine Versicherung gegen Verluste, die den Benutzern entstehen. Das Unternehmen möchte jedoch, dass die Benutzer mit ihrer Erfahrung bei der Nutzung der Unternehmensplattform zufrieden sind, und das Happiness Pledge ist vorhanden, um die weitere Nutzung der Unternehmensplattform zu fördern. Zahlungen im Rahmen des Happiness Pledge sind jedoch völlig frei wählbar und unterliegen bestimmten Bedingungen, Einschränkungen und Ausschlüssen, wie im Company Happiness Pledge beschrieben. Das Zufriedenheitsversprechen ersetzt keine der in den Nutzungsbedingungen oder der Datenschutzrichtlinie festgelegten Bedingungen, einschließlich der in Abschnitt 16 dieser Nutzungsbedingungen festgelegten Haftungsbeschränkungen. Im unwahrscheinlichen Fall eines Konflikts mit dem Happiness Pledge hat diese Vereinbarung Vorrang vor jeder gegenteiligen Auslegung des Happiness Pledge. Das Company Happiness Pledge ist nicht als irgendeine Art von Versicherung gedacht und das Unternehmen ist kein Versicherer, da diese Begriffe für regulatorische Zwecke zu verstehen sind.

13. Rechte an geistigem Eigentum

Alle Texte, Grafiken, redaktionellen Inhalte, Daten, Formatierungen, Grafiken, Designs, HTML, Look-and-Feel, Fotografien, Musik, Sounds, Bilder, Software, Videos, Designs, Marken, Logos, Schriftarten und andere Inhalte (zusammenfassend „urheberrechtlich geschütztes Material“) ), die Benutzer auf der Unternehmensplattform sehen oder lesen, ist Eigentum des Unternehmens, mit Ausnahme von benutzergenerierten Inhalten, für die Benutzer dem Unternehmen hiermit eine Nutzungslizenz erteilen. Proprietäres Material ist in allen Formen, Medien und Technologien geschützt, die jetzt bekannt sind oder später entwickelt werden. Das Unternehmen ist Eigentümer des gesamten proprietären Materials sowie der Koordination, Auswahl, Anordnung und Verbesserung solcher proprietärer Materialien als kollektives Werk gemäß dem United States Copyright Act in der jeweils gültigen Fassung. Das geschützte Material ist durch nationale und internationale Gesetze zu Urheberrechten, Patenten und anderen Eigentumsrechten geschützt. Benutzer dürfen ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Zustimmung des Unternehmens und gegebenenfalls des Inhabers der Rechte an den benutzergenerierten Inhalten nichts von der Unternehmensplattform kopieren, herunterladen, verwenden, umgestalten, neu konfigurieren oder erneut übertragen. Jegliche Nutzung dieses urheberrechtlich geschützten Materials, die nicht darin erlaubt ist, ist ohne die vorherige Genehmigung des Unternehmens und gegebenenfalls des Inhabers der Rechte an den nutzergenerierten Inhalten ausdrücklich untersagt. Die Dienstleistungsmarken und Warenzeichen von JohnVekserluding, ohne Einschränkung des Unternehmens und der Firmenlogos, sind Dienstleistungsmarken im Besitz des Unternehmens. Alle anderen Warenzeichen, Dienstleistungsmarken, Logos und/oder Handelsnamen, die über die Unternehmensplattform erscheinen, sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Sie dürfen keine dieser Marken, Logos oder Handelsnamen ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Zustimmung des Eigentümers kopieren oder verwenden.

14. Urheberrechtsbeschwerden und Urheberrechtsbeauftragter

Das Unternehmen respektiert das geistige Eigentum anderer und erwartet dasselbe von den Benutzern. Wenn Sie in gutem Glauben glauben, dass Materialien, die auf oder in Verbindung mit der Unternehmensplattform bereitgestellt werden, Ihr Urheberrecht oder andere Rechte an geistigem Eigentum verletzen, senden Sie bitte die folgenden Informationen an den Urheberrechtsbeauftragten des Unternehmens unter: John Vekser, 514 N. California Ave. Beaumont CA 92223 oder copyright@johnvekser.com:

Eine Beschreibung des urheberrechtlich geschützten Werks, von dem Sie behaupten, dass es verletzt wurde, einschließlich der URL (Internetadresse) oder einer anderen spezifischen Stelle auf der Unternehmensplattform, an der sich das Material befindet, von dem Sie behaupten, dass es verletzt wurde. Geben Sie genügend Informationen an, damit das Unternehmen das Material lokalisieren kann, und erklären Sie, warum Ihrer Meinung nach eine Verletzung stattgefunden hat;
Eine Beschreibung des Ortes, an dem sich das Original oder eine autorisierte Kopie des urheberrechtlich geschützten Werks befindet – beispielsweise die URL (Internetadresse), unter der es veröffentlicht wurde, oder der Name des Buchs, in dem es veröffentlicht wurde;
Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
Eine Erklärung von Ihnen, dass Sie nach Treu und Glauben der Ansicht sind, dass die strittige Nutzung nicht vom Urheberrechtsinhaber, seinem Vertreter oder dem Gesetz genehmigt wurde;
Eine eidesstattliche Erklärung von Ihnen, dass die Informationen in Ihrer Mitteilung korrekt sind und dass Sie der Urheberrechtsinhaber sind oder befugt sind, im Namen des Urheberrechtsinhabers zu handeln; und
Eine elektronische oder physische Unterschrift des Inhabers des Urheberrechts oder der Person, die befugt ist, im Namen des Inhabers des Urheberrechtsinteresses zu handeln.

15. Vertrauliche Informationen

Sie erkennen an, dass vertrauliche Informationen (wie unten definiert) ein wertvolles, besonderes und einzigartiges Gut des Unternehmens sind, und stimmen zu, dass Sie vertrauliche Informationen zu keinem Zweck offenlegen, übertragen, verwenden (oder versuchen, andere dazu zu veranlassen, diese offenzulegen, zu übertragen oder zu verwenden). außer der Nutzung der Unternehmensplattform gemäß diesen Nutzungsbedingungen. Gegebenenfalls dürfen Sie die vertraulichen Informationen an Ihre autorisierten Mitarbeiter und Vertreter weitergeben, sofern diese ebenfalls verpflichtet sind, die Vertraulichkeit vertraulicher Informationen zu wahren. Sie müssen das Unternehmen unverzüglich schriftlich über alle Umstände informieren, die eine unbefugte Offenlegung, Übertragung oder Verwendung vertraulicher Informationen darstellen könnten. Sie müssen sich nach besten Kräften bemühen, vertrauliche Informationen vor unbefugter Offenlegung, Übertragung oder Verwendung zu schützen. Sie müssen alle Originale und alle Kopien aller Materialien, die vertrauliche Informationen enthalten, nach Beendigung dieser Vereinbarung aus welchem Grund auch immer an das Unternehmen zurückgeben. Der Begriff „Vertrauliche Informationen“ bezeichnet alle Geschäftsgeheimnisse, vertraulichen und geschützten Informationen des Unternehmens sowie alle anderen Informationen und Daten des Unternehmens, die der Öffentlichkeit oder anderen Dritten nicht allgemein bekannt sind, die einen wirtschaftlichen oder anderweitigen Wert haben könnten. von seiner Verwendung oder Offenlegung. Als vertrauliche Informationen gelten technische Daten, Know-how, Forschung, Produktpläne, Produkte, Dienstleistungen, Kunden, Märkte, Software, Entwicklungen, Erfindungen, Prozesse, Formeln, Technologie, Designs, Zeichnungen, Engineering, Informationen zur Hardwarekonfiguration, Marketing , Finanzen, strategische und andere urheberrechtlich geschützte und vertrauliche Informationen in Bezug auf das Unternehmen oder das Geschäft, den Betrieb oder das Eigentum des Unternehmens, einschließlich Informationen über Mitarbeiter, Benutzer oder Partner des Unternehmens, oder andere Geschäftsinformationen, die direkt oder indirekt schriftlich, mündlich oder durch Zeichnungen oder Beobachtungen offengelegt werden.

16. Gewährleistungsausschluss

(a) Die Nutzung der Unternehmensplattform erfolgt ausschließlich auf Ihr eigenes Risiko

DIE PLATTFORM DES UNTERNEHMENS WIRD OHNE MÄNGELGEWÄHR OHNE AUSDRÜCKLICHE ODER STILLSCHWEIGENDE GEWÄHRLEISTUNGEN BEREITGESTELLT, EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF GEWÄHRLEISTUNGEN DER MARKTFÄHIGKEIT, EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK UND NICHTVERLETZUNG VON RECHTEN DRITTER. Das Unternehmen ÜBERNIMMT KEINE GEWÄHRLEISTUNGEN ODER ZUSICHERUNGEN ÜBER DIE GENAUIGKEIT ODER VOLLSTÄNDIGKEIT DER INHALTE, DIE ÜBER DIE PLATTFORM DES UNTERNEHMENS BEREITGESTELLT WERDEN, ODER DER INHALTE VON WEBSITES, DIE MIT DER PLATTFORM DES UNTERNEHMENS VERLINKT SIND, UND ÜBERNIMMT KEINE HAFTUNG ODER VERANTWORTUNG AUS VERTRAG, GEWÄHRLEISTUNG ODER DELIKT FÜR IRGENDWELCHE (I) FEHLER, FEHLER ODER UNGENAUIGKEITEN DES INHALTS, (II) PERSONEN- ODER SACHSCHÄDEN JEGLICHER ART, DIE SICH AUS IHREM ZUGRIFF AUF DIE UND NUTZUNG DER UNTERNEHMENSPLATTFORM ERGEBEN, (III) JEGLICHEM ZUGRIFF AUF ODER NUTZUNG UNSERER SICHEREN SERVER UND/ODER JEGLICHER UND ALLE DARIN GESPEICHERTEN PERSÖNLICHEN INFORMATIONEN UND/ODER FINANZINFORMATIONEN; UND (IV) EREIGNISSE AUSSERHALB UNSERER ANGEMESSENEN KONTROLLE.

Das Unternehmen garantiert, unterstützt, garantiert oder übernimmt keine Verantwortung für Dienstleistungen, die von Dritten über die Unternehmensplattform oder eine mit Hyperlinks versehene Website beworben oder angeboten oder in einem Banner oder einer anderen Werbung gezeigt werden, und das Unternehmen ist in keiner Weise Partei oder in irgendeiner Weise sind für die Überwachung aller Transaktionen zwischen Ihnen und Drittanbietern von Produkten oder Dienstleistungen verantwortlich. Wie beim Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung über ein beliebiges Medium oder in einer beliebigen Umgebung sollten Sie Ihr bestes Urteilsvermögen verwenden und gegebenenfalls Vorsicht walten lassen. Ohne das Vorstehende einzuschränken, garantieren das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen nicht, dass der Zugriff auf die Unternehmensplattform ununterbrochen erfolgt oder dass die Unternehmensplattform fehlerfrei ist; Sie übernehmen auch keine Gewährleistung für die Ergebnisse, die durch die Nutzung der Unternehmensplattform erzielt werden können, oder für die Aktualität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Vollständigkeit oder den Inhalt von Aufgaben, Dienstleistungen, Informationen oder Materialien, die durch oder in Verbindung mit bereitgestellt werden die Nutzung der Unternehmensplattform. Das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen sind nicht verantwortlich für das Verhalten eines Benutzers, ob online oder offline. Das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen garantieren nicht, dass die Unternehmensplattform frei von Computerviren, Systemausfällen, Würmern, Trojanern oder anderen schädlichen Komponenten oder Fehlfunktionen ist, einschließlich Hyperlinks zu oder von Websites Dritter. Das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen können und werden nicht garantieren, dass von Ihnen bereitgestellte persönliche Informationen nicht zweckentfremdet, abgefangen, gelöscht, zerstört oder von anderen verwendet werden. Ungeachtet einer Funktion, die ein Kunde verwenden kann, um die Unternehmensauswahl zu beschleunigen, ist jeder Kunde für die Bestimmung der Aufgabe und die Auswahl seines Taskers verantwortlich, und das Unternehmen übernimmt keine Garantie für Waren oder Dienstleistungen, die von einem Kunden gekauft werden, und empfiehlt keinen bestimmten Tasker. Das Unternehmen gibt keine Gewährleistungen oder Garantien in Bezug auf die professionelle Akkreditierung, Registrierung oder Lizenz eines Taskers. Darüber hinaus soll keine natürliche oder juristische Person ein Drittbegünstigter dieser Bedingungen sein. Diese Bedingungen dienen ausschließlich den Parteien dieser Vereinbarung und sind nicht dazu bestimmt und nicht so auszulegen, dass sie einer anderen natürlichen oder juristischen Person als Ihnen Interessen, Rechtsbehelfe, Ansprüche, Haftung, Erstattung, Klageansprüche oder andere Rechte einräumen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rechte Dritter), in Bezug auf oder im Zusammenhang mit einer Vereinbarung oder Bestimmung, die hierin enthalten oder hierin in Betracht gezogen wird.

(b) Keine Haftung

Sie erkennen an und stimmen zu, dass das Unternehmen nur bereit ist, die Unternehmensplattform bereitzustellen, wenn Sie bestimmten Beschränkungen unserer Haftung Ihnen und Dritten gegenüber zustimmen. Daher erklären Sie sich damit einverstanden, das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen oder ihre Unternehmenspartner nicht für Ansprüche, Forderungen, Schäden, Ausgaben, Verluste, behördliche Verpflichtungen, Klagen und/oder Kontroversen jeder Art und Natur, bekannt und unbekannt, vermutet und haftbar zu machen unvermutete, offengelegte und nicht offengelegte, direkte, indirekte, zufällige, tatsächliche, Folge-, wirtschaftliche, besondere oder exemplarische, einschließlich Anwaltsgebühren und -kosten (zusammen „Haftungen“), die im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung oder der Nutzung durch Dritte entstanden sind oder entstehen könnten der Unternehmensplattform oder der Unfähigkeit, die Unternehmensplattform zu nutzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haftungen, die im Zusammenhang mit dem Verhalten, der Handlung oder Unterlassung eines Benutzers entstehen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Stalking, sexuelle oder anderweitige Belästigung, körperliche Gewalt und Zerstörung von persönlichem Eigentum). ), alle Streitigkeiten mit einem Benutzer, alle Anweisungen, Ratschläge, Handlungen oder Dienstleistungen, die vom Unternehmen und seinen verbundenen Unternehmen bereitgestellt werden, und jede Zerstörung Ihrer benutzergenerierten Inhalte.

UNTER KEINEN UMSTÄNDEN HAFTET DAS UNTERNEHMEN UND TOCHTERGESELLSCHAFTEN ODER IHRE UNTERNEHMENSPARTNER FÜR DIREKTE, INDIREKTE, ZUFÄLLIGE, TATSÄCHLICHE, FOLGESCHÄDEN, WIRTSCHAFTLICHE, SPEZIELLE ODER EXEMPLARISCHE SCHÄDEN (EINSCHLIESSLICH, ABER NICHT BESCHRÄNKT AUF ENTGANGENEN GEWINN, DATENVERLUST, VERLUST DES FIRMENWERTS, SERVICEUNTERBRECHUNG, COMPUTERSCHÄDEN, SYSTEMAUSFALL, NICHTSPEICHERN VON INFORMATIONEN ODER ANDEREN INHALTEN, DIE VOM UNTERNEHMEN GEWARTET ODER ÜBERTRAGEN WERDEN, ODER DIE KOSTEN FÜR ERSATZPRODUKTE ODER DIENSTLEISTUNGEN), DIE IN VERBINDUNG MIT IHRER NUTZUNG ODER DER UNMÖGLICHKEIT DER NUTZUNG DER UNTERNEHMENSPLATTFORM ODER DER TASK-DIENSTE ENTSTEHEN, SELBST WENN AUF DIE MÖGLICHKEIT DESSELBEN HINGEWIESEN. EINIGE STAATEN LASSEN DEN AUSSCHLUSS ODER DIE EINSCHRÄNKUNG VON ZUFÄLLIGEN ODER FOLGESCHÄDEN NICHT ZU, DAHER GELTEN DIE OBEN GENANNTEN EINSCHRÄNKUNGEN MÖGLICHERWEISE NICHT IN IHRER GANZHEIT.

Das Unternehmen UND TOCHTERGESELLSCHAFTEN LEHNEN AUSDRÜCKLICH JEGLICHE HAFTUNG AB, DIE ZWISCHEN BENUTZERN SEINER UNTERNEHMENSPLATTFORM ENTSTEHEN KANN. DAS UNTERNEHMEN UND DIE TOCHTERGESELLSCHAFTEN ÜBERNEHMEN AUCH KEINERLEI HAFTUNG HINSICHTLICH DER QUALITÄT ODER EIGNUNG VON ARBEITEN, DIE ÜBER DIE RENSENT-PLATTFORM AUSGEFÜHRT WERDEN. FALLS UNGEACHTET DER VORSTEHENDEN AUSSCHLÜSSE FESTGESTELLT WIRD, DASS DAS UNTERNEHMEN UND TOCHTERGESELLSCHAFTEN ODER IHRE UNTERNEHMENSPARTNER FÜR SCHÄDEN HAFTBAR SIND, ÜBERSTEIGT DIE GESAMTHAFTUNG, OB AUS VERTRAG, UNERLAUBTER HANDLUNG, GEFÄHRLICHER HAFTUNG ODER ANDERWEITIG, IN KEINEM FALL DIE VON IHNEN GEZAHLTEN GESAMTGEBÜHREN GESELLSCHAFT WÄHREND DER SECHS (6) MONATEN VOR DEM ZEITPUNKT DER ENTSTEHUNG EINES SOLCHEN ANSPRUCHS, SOWEIT NACH ANWENDBAREM RECHT ZULÄSSIG.

Einige Gerichtsbarkeiten erlauben den Ausschluss bestimmter Garantien oder Haftungsbeschränkungen für Folge- oder Nebenschäden nicht, sodass bestimmte Aspekte der oben genannten Beschränkungen möglicherweise nicht auf Sie zutreffen.

(c) Freigabe

DIE UNTERNEHMENSPLATTFORM IST NUR EIN ORT FÜR DIE VERBINDUNG VON BENUTZERN. WEIL DAS UNTERNEHMEN KEINE PARTEI DES TATSÄCHLICHEN VERTRAGS ZWISCHEN BENUTZERN ODER AN DER ERFÜLLUNG DER AUFGABE IST ODER ANDERWEITIG BETEILIGT IST, FREISTELLEN SIE DAS UNTERNEHMEN UND PARTNER HIERMIT FÜR DEN FALL, DASS SIE EINEN STREIT MIT EINEM ODER MEHREREN BENUTZERN HABEN UND ALLE ANSPRÜCHE, FORDERUNGEN, SCHÄDEN (EINSCHLIESSLICH DIREKTER, INDIREKTER, ZUFÄLLIGER, TATSÄCHLICHER, FOLGESCHÄDEN, WIRTSCHAFTLICHER, BESONDERER ODER BEISPIELHAFTER), AUSGABEN, VERLUSTE, BEHÖRDLICHEN VERPFLICHTUNGEN, KLAGEN UND/ODER KONTROVERSEN JEGLICHER ART UND ART, BEKANNT UND UNBEKANNT, VERDACHT UND UNVERDAUTE, OFFENLEGTE UND NICHT OFFENLEGTE, DIE SICH AUS ODER IN IRGENDEINER WEISE IM ZUSAMMENHANG MIT SOLCHEN STREITIGKEITEN ERGEBEN. IM ANWENDBAREN UMFANG VERZICHTEN SIE HIERMIT AUF DEN SCHUTZ DES CALIFORNIA CIVIL CODE § 1542 (UND JEGLICHES ANALOGES GESETZ IN JEDER ANDEREN ANWENDBAREN GERICHTSBARKEIT), DAS WIE FOLGT WIE FOLGT: „EINE ALLGEMEINE FREIGABE ERWEITERT SICH NICHT AUF ANSPRÜCHE, DIE DER GLÄUBIGER NICHT KENNT ODER VERDACHT ZUM ZEITPUNKT DER AUSFÜHRUNG DER FREISTELLUNG ZU SEINEN oder IHREN GUNSTEN BESTEHEN, DIE SEINEN VERGLEICH MIT DEM SCHULDNER WESENTLICH BEEINFLUSST HABEN MÜSSEN, WENN SIE IHM BEKANNT SIND.“

17. Entschädigung

Sie stimmen hiermit zu, das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen sowie deren Anwälte, Versicherer, unabhängige Auftragnehmer, Anbieter, Rechtsnachfolger und Abtretungsempfänger (die „freigestellten Parteien“) von allen Verbindlichkeiten freizustellen, zu verteidigen und schadlos zu halten, die in Verbindung mit (i) Ihre Nutzung oder Unfähigkeit zur Nutzung der Unternehmensplattform oder der Aufgabendienste oder (ii) Ihre Verletzung oder Verletzung dieser Vereinbarung; (iii) Ihre Verletzung von Gesetzen oder Rechten eines Benutzers oder Dritten und (iv) Inhalte, die von Ihnen oder über Ihr Konto an die Unternehmensplattform übermittelt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Ausmaß, in dem diese Inhalte die geistige Rechte eines Dritten oder anderweitig rechtswidrig oder rechtswidrig sind. Sie erklären sich außerdem damit einverstanden, die freigestellten Parteien für alle Verbindlichkeiten freizustellen, die sich aus Ihrer Verwendung von Software-Robotern, Spidern, Crawlern oder ähnlichen Tools zum Sammeln und Extrahieren von Daten oder aus anderen von Ihnen ergriffenen Maßnahmen ergeben, die unsere Infrastruktur unangemessen belasten oder ausleihen. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die ausschließliche Verteidigung und Kontrolle auf eigene Kosten für alle Angelegenheiten zu übernehmen, die ansonsten Ihrer Entschädigung unterliegen. Sie werden in keinem Fall Ansprüche oder Angelegenheiten ohne die vorherige schriftliche Zustimmung des Unternehmens regeln.

18. Streitbeilegung – Schiedsverfahren und Verzicht auf Sammelklagen

BITTE LESEN SIE DIESEN ABSCHNITT SORGFÄLTIG DURCH – ER BEEINTRÄCHTIGT IHRE RECHTE UND REGELT, WIE SIE UND DAS UNTERNEHMEN ANSPRÜCHE GEGENÜBEREINANDER ERHEBEN KÖNNEN. DIESER ABSCHNITT VERLANGT MIT BEGRENZTEN AUSNAHMEN, DASS SIE UND DAS UNTERNEHMEN ANSPRÜCHE GEGENEINANDER EINEM VERBINDLICHEN UND ENDGÜLTIGEN SCHIEDSVERFAHREN AUF INDIVIDUELLER BASIS UNTERWERFEN.

(a) Informelle Verhandlungen

Um die Lösung zu beschleunigen und die Kosten von Streitigkeiten, Meinungsverschiedenheiten oder Ansprüchen zwischen Ihnen und dem Unternehmen (jeweils ein „Anspruch“ und zusammen „Ansprüche“) zu reduzieren, stimmen Sie und das Unternehmen zu, zuerst zu versuchen, einen Anspruch zu verhandeln (mit Ausnahme der nachstehend ausdrücklich ausgeschlossenen Ansprüche). informell für mindestens dreißig (30) Tage, bevor ein Schiedsverfahren eingeleitet wird. Diese Vorverhandlung vor dem Schiedsverfahren wird eingeleitet, indem die andere Partei schriftlich benachrichtigt wird – einschließlich einer kurzen schriftlichen Erklärung, in der der Name, die Adresse und die Kontaktinformationen der benachrichtigenden Partei, die Tatsachen, die den Anspruch begründen, und die beantragte Abhilfe beschrieben werden. Sie müssen eine solche schriftliche Mitteilung an JohnVekser, 514 N. California Ave. Beaumont CA 92223, USA, senden. Achtung: Rechtliche Hinweise. Wenn es erforderlich ist, um einen Anspruch unter einer geltenden Verjährungsfrist zu wahren, können Sie oder das Unternehmen ein Schiedsverfahren einleiten, während Sie sich an den informellen Verhandlungen beteiligen. Während dieser Vorverhandlung vor dem Schiedsverfahren sind alle Angebote, Zusagen, Verhaltensweisen und Erklärungen, ob mündlich oder schriftlich, die im Laufe der Verhandlung von einer der Parteien, ihren Vertretern, Mitarbeitern und Anwälten gemacht werden, vertraulich, privilegiert und für jeden Zweck unzulässig , einschließlich als Haftungsnachweis, in Schiedsverfahren oder anderen Verfahren, an denen die Parteien beteiligt sind. Wenn Sie oder das Unternehmen nach guten Verhandlungsbemühungen glauben, dass ein Anspruch nicht informell beigelegt werden kann, erklärt sich die Partei, die ein Schiedsverfahren anstrebt, damit einverstanden, die andere Partei per E-Mail zu benachrichtigen, bevor sie das Schiedsverfahren einleitet. Um ein Schiedsverfahren einzuleiten, muss eine Forderung bei der American Arbitration Association („AAA“) eingereicht werden und der schriftliche Antrag auf ein Schiedsverfahren (verfügbar unter www.adr.org ) muss der anderen Partei vorgelegt werden, wie im Handelsschiedsverfahren festgelegt Regeln (die „AAA-Regeln“).

(b) Vereinbarung über ein verbindliches Schiedsverfahren

IM AUSTAUSCH FÜR DIE VORTEILE DES SCHNELLEN, WIRTSCHAFTLICHEN UND UNPARTEILICHEN STREITBEILEGUNGSVERFAHRENS DES SCHIEDSVERFAHRENS VEREINBAREN SIE UND DAS UNTERNEHMEN GEGENSEITIG, AUF IHRE JEWEILIGEN RECHTE ZUR BEILEGUNG ALLER ANSPRÜCHE ZWISCHEN IHNEN (AUSSER DEN NACHSTEHEND AUSDRÜCKLICH AUSGESCHLOSSENEN) VOR EINEM GERICHT DURCH A RICHTER ODER JURY UND STIMMEN ZU, JEGLICHE STREITIGKEITEN DURCH VERBINDLICHES SCHIEDSVERFAHREN AUF INDIVIDUELLER BASIS WIE HIERIN FESTGELEGT ZU LÖSEN.

Diese Schiedsvereinbarung, die in diesem Abschnitt 18 („Schlichtungsvereinbarung“) enthalten ist, unterliegt dem Federal Arbitration Act und überdauert die Beendigung dieser Vereinbarung und Ihrer Beziehung zum Unternehmen. Ansprüche, die von dieser Schiedsvereinbarung abgedeckt werden, umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, alle Streitigkeiten, Ansprüche oder Kontroversen, unabhängig davon, ob sie auf vergangenen, gegenwärtigen oder zukünftigen Ereignissen beruhen, die sich aus oder im Zusammenhang mit: dieser Vereinbarung und früheren Versionen ergeben (einschließlich Verletzung, Kündigung, Vollstreckung, Auslegung oder Gültigkeit derselben); die Unternehmensplattform, Dienste oder Aufgaben; Ihre Beziehung zum Unternehmen; die angedrohte oder tatsächliche Aussetzung, Deaktivierung oder Kündigung Ihres Benutzerkontos oder dieser Vereinbarung; von Ihnen geleistete Zahlungen oder Zahlungen, die Ihnen geleistet oder angeblich geschuldet werden; jedes Lohnstundengesetz einer Stadt, eines Landkreises, eines Bundesstaates oder Bundes; Entschädigung, Pausen und Ruhezeiten, Kostenerstattung, unrechtmäßige Kündigung, Diskriminierung, Belästigung, Vergeltungsmaßnahmen, Betrug, Verleumdung, Geschäftsgeheimnisse, unlauterer Wettbewerb, emotionale Belastung; alle Werbeaktionen oder Angebote des Unternehmens; Verletzung eines ausdrücklichen oder stillschweigenden Vertrags oder Verletzung einer ausdrücklichen oder stillschweigenden Vereinbarung; Ansprüche aus Bundes- oder Landesverbraucherschutzgesetzen; Ansprüche aus Kartellgesetzen; Ansprüche, die sich aus dem Telefonverbraucherschutzgesetz und dem Fair Credit Reporting Act ergeben; und Ansprüche aus dem Fair Labor Standards Act, dem Civil Rights Act von 1964, dem Uniform Trade Secrets Act, dem Americans With Disabilities Act, dem Age Discrimination in Employment Act, dem Older Workers Benefit Protection Act, dem Family Medical Leave Act, dem Employee Retirement Income Security Act (außer für individuelle Ansprüche auf Leistungen an Arbeitnehmer im Rahmen eines vom Unternehmen gesponserten und durch das Employee Retirement Income Security Act von 1974 abgedeckten oder durch eine Versicherung finanzierten Leistungsplans) und staatliche Gesetze, falls vorhanden, die sich mit denselben oder ähnlichen Themen befassen; und alle anderen gesetzlichen und gewohnheitsrechtlichen Ansprüche auf Bundes- und Landesebene. Wenn es Streitigkeiten über die Schiedsfähigkeit eines Anspruchs gibt (einschließlich Fragen zu Umfang, Anwendbarkeit, Auslegung, Gültigkeit und Durchsetzbarkeit dieser Schiedsvereinbarung), vereinbaren Sie und das Unternehmen, dass dieser Schwellenwertstreit an den Schiedsrichter (kein Gericht) delegiert wird ) und dass der Schiedsrichter die anfängliche Befugnis hat, solche Schwellenstreitigkeiten zu lösen, sofern nicht ausdrücklich unten angegeben.

SIE ERKENNEN AN UND VERSTEHEN, DASS SIE UND DAS UNTERNEHMEN AUF DAS RECHT VERZICHTEN, VOR GERICHT ZU KLAGEN ODER EIN SCHWURGERICHTSVERFAHREN FÜR ALLE ANSPRÜCHE ZU HABEN, SOFERN NICHT AUSDRÜCKLICH IN DIESER SCHIEDSVEREINBARUNG AUSGESCHLOSSEN. DIESE SCHIEDSVEREINBARUNG SOLL EIN SCHIEDSVERFAHREN FÜR ALLE ANSPRÜCHE ODER STREITIGKEITEN VERLANGEN, DIE RECHTMÄSSIG SCHIEDSGERICHTET WERDEN KÖNNEN, MIT AUSNAHME DER ANSPRÜCHE UND STREITIGKEITEN, DIE DURCH DIE BEDINGUNGEN DIESER SCHIEDSVEREINBARUNG AUSDRÜCKLICH VON DER ANFORDERUNG EINES SCHIEDSVERFAHRENS AUSGESCHLOSSEN SIND.

(c) Vereinbarung zum Verbot von Sammelklagen und nicht individualisierten Rechtsbehelfen

Sofern nach geltendem Recht nicht anders vorgeschrieben, stimmen Sie und das Unternehmen zu, dass jedes Schiedsverfahren auf den Anspruch zwischen dem Unternehmen und Ihnen individuell beschränkt ist. SIE ERKENNEN AN UND STIMMEN ZU, DASS SIE UND DAS UNTERNEHMEN AUF DAS RECHT VERZICHTEN, ALS KLAEGER ODER SAMMELMITGLIED AN EINER ANGEBLICHEN SAMMELKLAGE, EINEM SAMMELWEITEN SCHIEDSVERFAHREN ODER EINEM ANDEREN VERTRETUNGSVERFAHREN ZU TEILNEHMEN („VERZICHT AUF SAMMELKLAGEN“). Darüber hinaus darf der Schlichter, sofern Sie und das Unternehmen nichts anderes vereinbaren, nicht mehr als die Ansprüche einer Person konsolidieren und darf nicht anderweitig irgendeiner Form von Sammel- oder Vertreterverfahren vorstehen. Der Schiedsrichter ist nicht befugt, Ansprüche zu prüfen oder zu lösen oder Rechtsbehelfe auf einer anderen als der individuellen Grundlage zu erlassen. Der Schiedsrichter ist nicht befugt, Ansprüche auf Klassen-, Kollektiv- oder repräsentativer Basis zu prüfen oder zu lösen oder Abhilfe zu schaffen. Ungeachtet des Vorstehenden gilt dieser Verzicht auf Sammelklagen nicht für Forderungen nach dem Private Attorney General Act, die gegen das Unternehmen erhoben werden und die in Abschnitt 18(d) unten gesondert behandelt werden.

Ungeachtet anderer Bestimmungen dieser Vereinbarung, der Schiedsvereinbarung oder der AAA-Regeln (wie unten definiert) können Streitigkeiten über den Umfang, die Anwendbarkeit, die Vollstreckbarkeit, die Widerrufbarkeit oder die Gültigkeit des Verzichts auf Sammelklagen nur von einem zuständigen Zivilgericht beigelegt werden und nicht von einem Schiedsrichter. In jedem Fall, in dem: (i) der Anspruch als Sammel-, Sammel- oder Verbandsklage eingereicht wird und (ii) eine rechtskräftige gerichtliche Feststellung vorliegt, dass der Verzicht auf Sammelklagen in Bezug auf Ansprüche nicht durchsetzbar ist, werden diese Ansprüche abgetrennt von allen verbleibenden Ansprüchen und kann vor einem zuständigen Zivilgericht verbleiben, aber der Verzicht auf Sammelklagen wird in einem Schiedsverfahren auf individueller Basis durchgesetzt, was alle anderen Ansprüche im größtmöglichen Umfang betrifft.

(d) Repräsentativer PAGA-Verzicht

Ungeachtet anderer Bestimmungen dieser Vereinbarung, der Schiedsvereinbarung oder der AAA-Regeln gilt im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang: (1) Sie und das Unternehmen stimmen zu, keine Verbandsklage im Namen anderer gemäß dem California Private Attorneys General Act von 2004 zu erheben („PAGA“), California Labour Code § 2698 ff., vor jedem Gericht oder Schiedsverfahren, und (2) für alle Ansprüche, die auf privater Generalstaatsanwaltsbasis erhoben werden, einschließlich unter PAGA, stimmen sowohl Sie als auch das Unternehmen einer solchen Forderung zu nur auf individueller Basis in einem Schiedsverfahren entschieden werden (d. h. um zu klären, ob Sie persönlich geschädigt wurden oder einem Gesetzesverstoß ausgesetzt waren), und dass eine solche Klage nicht dazu verwendet werden darf, die Ansprüche oder Rechte anderer Personen in a Einzel- oder Sammelverfahren (d. h. um zu klären, ob andere Personen geschädigt wurden oder Gesetzesverstößen ausgesetzt waren) (zusammenfassend „repräsentativer PAGA-Verzicht“). Ungeachtet anderer Bestimmungen dieser Vereinbarung, der Schiedsvereinbarung oder der AAA-Regeln können Streitigkeiten über den Geltungsbereich, die Anwendbarkeit, die Durchsetzbarkeit, die Widerrufbarkeit oder die Gültigkeit dieses repräsentativen PAGA-Verzichts nur von einem zuständigen Zivilgericht und nicht von einem Schiedsrichter beigelegt werden. Wenn eine Bestimmung dieses repräsentativen PAGA-Verzichts aus irgendeinem Grund als nicht durchsetzbar oder rechtswidrig befunden wird: (i) wird die nicht durchsetzbare Bestimmung von dieser Vereinbarung getrennt; (ii) die Aufhebung der nicht durchsetzbaren Bestimmung hat keinerlei Auswirkungen auf die Schiedsvereinbarung oder die Anforderung, dass alle verbleibenden Ansprüche auf individueller Basis gemäß der Schiedsvereinbarung geschlichtet werden; und (iii) solche repräsentativen PAGA- oder andere repräsentative private Attorneys General Act-Ansprüche müssen vor einem zuständigen Zivilgericht und nicht in einem Schiedsverfahren verhandelt werden. Soweit Ansprüche vor einem zuständigen Zivilgericht zu verhandeln sind, weil ein zuständiges Zivilgericht feststellt, dass der repräsentative PAGA-Verzicht in Bezug auf diese Ansprüche nicht durchsetzbar ist, vereinbaren die Parteien, dass diese Ansprüche gerichtlich verhandelt werden blieb bis zum Ergebnis einzelner Ansprüche im Schiedsverfahren.

(e) Regeln und Logistik für Schiedsverfahren

Das Schiedsverfahren wird gemäß den zum Zeitpunkt der Einleitung des Schiedsverfahrens geltenden AAA-Regeln eingeleitet und durchgeführt und durch die in dieser Vereinbarung festgelegten Bedingungen und gegebenenfalls die ergänzenden Verfahren der AAA für verbraucherbezogene Streitigkeiten („AAA-Verbraucherregeln“) geändert. ), die beide auf der AAA-Website www.adr.org oder telefonisch bei der AAA unter 1-800-778-7879 erhältlich sind. Ungeachtet des Vorstehenden liegt es im Ermessen des Schiedsrichters, auf Ihren Wunsch hin und wenn dies auf der Grundlage der Tatsachen und Umstände der vorgelegten Ansprüche angemessen ist, einen anderen Satz von AAA-Regeln auszuwählen, aber in keinem Fall wird der Schiedsrichter die Ansprüche von mehr als einer Person konsolidieren , oder anderweitig jede Form von repräsentativen, kollektiven oder Sammelklagen leiten. Sie und das Unternehmen vereinbaren, dass das Schiedsverfahren vor einem von den Parteien einvernehmlich vereinbarten Einzelschiedsrichter durchgeführt wird, und wenn sich die Parteien nicht innerhalb von dreißig (30) Tagen einigen können, nachdem die Namen potenzieller Schiedsrichter vorgeschlagen wurden, dann von einem Einzelschiedsrichter, der ausgewählt wird durch die AA. Als Teil des Schiedsverfahrens haben sowohl Sie als auch das Unternehmen die Möglichkeit, nicht privilegierte Informationen, die für die Forderung(en) relevant sind, in angemessener Weise zu entdecken. Der Schiedsrichter kann alle individualisierten Rechtsbehelfe zusprechen, die vor Gericht zur Verfügung stehen würden. Der Schiedsrichter kann einen Feststellungs- oder Unterlassungsanspruch nur zugunsten der einzelnen Partei, die Abhilfe sucht, und nur in dem Umfang zusprechen, der erforderlich ist, um Abhilfe zu schaffen, die durch die individuellen Ansprüche dieser Partei gerechtfertigt ist. Der Schiedsrichter legt eine begründete schriftliche Erklärung der Entscheidung des Schiedsrichters vor, in der der erteilte Schiedsspruch und die Feststellungen und Schlussfolgerungen, auf denen die Entscheidung beruht, erläutert werden. Der Schiedsrichter entscheidet über den Inhalt aller Ansprüche in Übereinstimmung mit geltendem Recht und wird alle gesetzlich anerkannten Privilegansprüche anerkennen. Der Schiedsspruch des Schiedsrichters ist endgültig und bindend und das Urteil über den Schiedsspruch des Schiedsrichters kann bei jedem dafür zuständigen Gericht eingereicht werden. Ihre Schiedsgebühren und Ihr Anteil an der Schiedsrichtervergütung unterliegen den AAA-Regeln (und gegebenenfalls eingeschränkt durch die AAA-Verbraucherregeln), vorbehaltlich der folgenden Änderungen:

(i) Wenn das Unternehmen ein Schiedsverfahren gemäß dieser Schiedsvereinbarung einleitet, zahlt das Unternehmen alle AAA-Einreichungs- und Schiedsgebühren.

(ii) Wenn ein Kunde oder Tasker eine Forderung gemäß dieser Schiedsvereinbarung einreicht und die damit verbundene Schadensersatzforderung 10.000 USD nicht übersteigt, zahlt das Unternehmen alle AAA-Antrags- und Schiedsgebühren, es sei denn, der Schiedsrichter stellt fest, dass entweder der Inhalt Ihrer Forderung oder der in Ihrem Schiedsgerichtsantrag angestrebte Rechtsbehelf war leichtfertig oder wurde zu einem unangemessenen Zweck eingebracht (gemessen an den Standards der Bundeszivilprozessordnung 11(b)).

(iii) Wenn ein Kunde oder Tasker eine Forderung gemäß dieser Schiedsvereinbarung einreicht und die damit verbundene Schadensersatzforderung 10.000 US-Dollar übersteigt, trägt das Unternehmen alle Kosten, die ausschließlich für ein Schiedsverfahren anfallen (im Vergleich zu den Kosten für die Beurteilung derselben Ansprüche vor Gericht). , einschließlich der regulären und üblichen Schiedsgerichtsgebühren und -kosten, und der Kunde oder Tasker ist dafür verantwortlich, einen Beitrag bis zu einem Betrag in Höhe der Anmeldegebühr zu leisten, die gezahlt würde, um die Klage vor dem allgemein zuständigen Gericht in dem Staat einzureichen, in dem sie sich befinden Erbringung von Dienstleistungen für Kunden, es sei denn, Sie würden gemäß Gesetz oder den geltenden AAA-Regeln einen niedrigeren Gebührenbetrag schulden. Jegliche Streitigkeiten darüber, ob Kosten ausschließlich für das Schiedsverfahren anfallen, werden vom Schiedsrichter beigelegt. Wenn der Schiedsrichter jedoch feststellt, dass der Inhalt Ihrer Forderung oder der beantragte Rechtsbehelf unseriös ist oder zu einem unangemessenen Zweck erhoben wird, unterliegt die Gebührenzuweisung den geltenden AAA-Regeln.

(iv) Sofern nicht gesetzlich oder gemäß den anwendbaren AAA-Regeln vorgeschrieben, trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltsgebühren und alle Kosten, die nicht ausschließlich mit dem Schiedsverfahren zusammenhängen (dh Kosten, die jeder Partei entstehen würden, wenn die Forderung(en) bestehen würden). vor Gericht verhandelt werden, wie z. B. Kosten für die Vorladung von Zeugen und/oder Dokumenten, die Aufnahme von Zeugenaussagen und den Kauf von Zeugenaussagen, das Kopieren von Dokumenten usw.).

(v) Am Ende eines Schiedsverfahrens kann der Schiedsrichter der obsiegenden Partei angemessene Gebühren und Kosten oder einen Teil davon zusprechen, soweit dies nach geltendem Recht oder den geltenden AAA-Regeln zulässig ist.

Sofern Sie und das Unternehmen nichts anderes vereinbaren, finden alle Schlichtungsanhörungen zwischen dem Unternehmen und einem Tasker in dem Land Ihrer Rechnungsadresse statt, und alle Schlichtungsanhörungen zwischen dem Unternehmen und einem Kunden finden in dem Land statt, in dem Sie Task-Dienste erhalten haben. Wenn in Ihrem Land kein AAA-Schiedsverfahren verfügbar ist, finden die Anhörungen zum Schiedsverfahren am nächstgelegenen verfügbaren Ort für ein AAA-Schiedsverfahren statt.

(f) Ausnahmen vom Schiedsverfahren

Die folgenden Arten von Ansprüchen können gemäß der Schiedsvereinbarung schiedsgerichtlich behandelt werden, müssen es aber nicht:

Ansprüche auf Arbeitsunfallversicherung, Invaliditätsversicherung und Arbeitslosenversicherungsleistungen;
Klagen für geringfügige Forderungen, die in den Zuständigkeitsbereich der Gerichte für geringfügige Forderungen fallen und auf individueller Basis erhoben werden;
Anträge auf einstweilige Rechtsbehelfe, einstweilige Verfügungen und einstweilige Verfügungen, einschließlich solcher im Zusammenhang mit tatsächlicher oder drohender Verletzung, Veruntreuung oder Verletzung von Urheberrechten, Marken, Geschäftsgeheimnissen, Patenten oder anderen geistigen Eigentumsrechten einer Partei;
Eine im Namen anderer gemäß PAGA oder anderen privaten Generalstaatsanwälten erhobene Verbandsklage, soweit der repräsentative PAGA-Verzicht in Abschnitt 18(d) von einem zuständigen Gericht als nicht durchsetzbar erachtet wird; und
Ansprüche, die nach allgemeinem Recht nicht Gegenstand eines Schiedsverfahrens sein können und nicht durch das Federal Arbitration Act ausgeschlossen sind.

Nichts in dieser Schiedsvereinbarung hindert Sie daran, bei der Equal Employment Opportunity Commission, dem US Department of Labor, der Securities Exchange Commission, dem National Labour Relations Board oder dem Office of Federal Contract Compliance Programs oder ähnlichen örtlichen Stellen eine Meldung zu erstatten oder eine Klage oder Anklage einzureichen , Landes- oder Bundesbehörde, und nichts in dieser Schiedsvereinbarung soll eine Partei daran hindern oder entschuldigen, eine Verwaltungsklage vor einer Behörde zu erheben, um der Verpflichtung der Partei nachzukommen, Verwaltungsbehelfe auszuschöpfen, bevor sie eine Klage in einem Schiedsverfahren einreicht. Sie verzichten jedoch wissentlich und freiwillig auf das Recht, aufgrund einer Verwaltungsbeschwerde Schadensersatz jeglicher Art in Geld zu verlangen oder zurückzufordern, und können einen solchen Rechtsbehelf stattdessen nur durch ein Schiedsverfahren im Rahmen dieser Vereinbarung geltend machen. Diese Vereinbarung und die Schiedsvereinbarung hindern Sie nicht daran, an einer Untersuchung durch eine Regierungsbehörde in Bezug auf Berichte, Forderungen oder Anklagen teilzunehmen, die anderweitig unter diese Schiedsbestimmung fallen, und hindern Sie nicht daran, einen Schiedsspruch für Informationen zu erhalten, die einer Regierungsbehörde zur Verfügung gestellt werden.

(g) Salvatorische Klausel

Sofern in den Abtrennbarkeitsbestimmungen in den Abschnitten 18(c) und 18(d) oben nichts anderes bestimmt ist, wird für den Fall, dass ein Teil dieser Schiedsvereinbarung als rechtswidrig oder nicht durchsetzbar erachtet wird, diese Bestimmung und der Rest der Schiedsvereinbarung aufgehoben volle Kraft und Wirkung erhalten.

(h) Recht, der Schiedsvereinbarung zu widersprechen

Wenn Sie ein Tasker sind, können Sie der Schlichtungsvereinbarung widersprechen, indem Sie das Unternehmen innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Ihrer Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen schriftlich benachrichtigen. Um sich abzumelden, müssen Sie eine schriftliche Mitteilung an das Unternehmen unter JohnVekser., 514 N. California Ave. Beaumont CA 92223, Achtung: Rechtliche Hinweise, senden, die (a) Ihren Konto-Benutzernamen, (b) Ihren Namen, (c) Ihre Adresse, (d) Ihre Telefonnummer, (e) Ihre E-Mail-Adresse und (f) eine klare Erklärung, aus der hervorgeht, dass Sie Ansprüche nicht durch ein Schiedsverfahren beilegen möchten, und die Einhaltung der 30-Tage-Frist für die Ablehnung des oben genannten Schiedsverfahrens nachweisen und Verzichtsbestimmungen für Sammelklagen/Schwurgerichtsverfahren.

19. Geltendes Recht

Sofern nicht in Abschnitt 18 vorgesehen oder ausdrücklich anders angegeben, unterliegen diese Vereinbarung und Ihre Nutzung der Unternehmensplattform den Gesetzen des US-Bundesstaates Florida und werden entsprechend ausgelegt, ohne Rücksicht auf die Grundsätze der Rechtswahl. Diese Bestimmung zur Rechtswahl soll nur die Anwendung des Florida-Rechts zur Auslegung dieser Vereinbarung spezifizieren und nicht dazu dienen, Nicht-Floridianern ein materielles Recht zu verschaffen, Ansprüche nach kalifornischem Recht geltend zu machen, sei es durch Gesetz, Gewohnheitsrecht oder anderweitig.

20. Keine Agentur; Keine Beschäftigung

Durch diese Vereinbarung wird keine Agentur-, Partnerschafts-, Joint-Venture-, Arbeitgeber-Arbeitnehmer- oder Franchisegeber-Franchisenehmer-Beziehung beabsichtigt oder geschaffen.

21. Allgemeine Bestimmungen

Das Versäumnis des Unternehmens, Bestimmungen dieser Vereinbarung durchzusetzen, wird nicht als Verzicht auf Bestimmungen oder Rechte ausgelegt. Diese Vereinbarung stellt die vollständige und ausschließliche Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Unternehmen in Bezug auf ihren Gegenstand dar und ersetzt und regelt alle vorherigen Vereinbarungen oder Mitteilungen. Die Bestimmungen dieser Vereinbarung sollen so ausgelegt werden, dass sie gültig, legal und durchsetzbar sind. Mit Ausnahme der „Vereinbarung zum Verbot von Sammelklagen und nicht individualisierten Rechtsbehelfen“ in Abschnitt 18 gilt für den Fall, dass sich eine Bestimmung als teilweise oder vollständig ungültig, rechtswidrig oder nicht durchsetzbar herausstellt, (1) diese Bestimmung in dem Umfang geändert oder umstrukturiert werden und in der Weise, die erforderlich ist, um sie gültig, rechtmäßig und durchsetzbar zu machen, oder (2) wenn eine solche Bestimmung nicht so geändert oder umstrukturiert werden kann, wird sie aus dem Vertrag herausgenommen, ohne die Gültigkeit, Rechtmäßigkeit oder Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen zu beeinträchtigen. Diese Vereinbarung darf von Ihnen ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung nicht abgetreten oder übertragen werden. Wir können diese Vereinbarung ohne Ihre Zustimmung abtreten oder übertragen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abtretungen: (i) an eine Mutter- oder Tochtergesellschaft, (ii) an einen Erwerber von Vermögenswerten oder (iii) an einen anderen Rechtsnachfolger oder Erwerber. Jede Abtretung, die gegen diesen Abschnitt 21 verstößt, ist null und nichtig. Diese Vereinbarung kommt dem Unternehmen, seinen Rechtsnachfolgern und Abtretungsempfängern zugute.

22. Lizenzierung

Tasker allein sind dafür verantwortlich, alle erforderlichen Lizenzen, Genehmigungen oder Registrierungen zu identifizieren und zu beschaffen, bevor sie Dienste anbieten und Aufgaben übernehmen. Tatsächlich können bestimmte Arten von Tasks und Diensten insgesamt verboten sein, und es liegt in der Verantwortung der Tasker, solche verbotenen Tasks und Dienste zu vermeiden. Strafen können Bußgelder oder andere Vollstreckungsmaßnahmen umfassen. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie lokale Gesetze für Ihre Aufgaben und Dienste auf der Plattform gelten, können und sollten Sie zunächst eine separate rechtliche Beratung einholen.

Da das Unternehmen die Veröffentlichung, den Umfang oder die Ausführung von Aufgaben nicht beaufsichtigt, überwacht oder beaufsichtigt, müssen Kunden selbst bestimmen, ob ein Tasker für die Durchführung der spezifischen Aufgabe qualifiziert ist. Kunden möchten möglicherweise ihre staatlichen oder lokalen Anforderungen konsultieren, um festzustellen, ob bestimmte Aufgaben von einem lizenzierten Fachmann ausgeführt werden müssen.

23. Änderungen an dieser Vereinbarung und der Unternehmensplattform

Das Unternehmen behält sich das Recht vor, nach eigenem Ermessen die Bedingungen dieser Vereinbarung (einschließlich der Nutzungsbedingungen, der Datenschutzrichtlinie und des Zufriedenheitsversprechens) zu ändern, zu modifizieren, zu ergänzen, zu ergänzen, auszusetzen, einzustellen oder zu löschen ) und die Unternehmensplattform oder Inhalte oder Informationen über die Unternehmensplattform jederzeit mit oder ohne vorherige Ankündigung und ohne jegliche Haftung gegenüber dem Unternehmen zu überprüfen, zu verbessern, zu modifizieren oder vorübergehend oder dauerhaft einzustellen. Das Unternehmen wird sich bemühen, Sie per E-Mail über wesentliche Änderungen zu informieren, haftet jedoch nicht für ein Versäumnis, dies zu tun. Wenn zukünftige Änderungen an dieser Vereinbarung für Sie nicht akzeptabel sind oder dazu führen, dass Sie diese Vereinbarung nicht mehr einhalten, müssen Sie die Unternehmensplattform kündigen und ihre Nutzung unverzüglich einstellen. Ihre fortgesetzte Nutzung der Unternehmensplattform nach einer Überarbeitung dieser Vereinbarung stellt Ihre vollständige und unwiderrufliche Annahme aller dieser Änderungen dar. Das Unternehmen kann auch bestimmte Funktionen einschränken oder Ihren Zugriff auf einen Teil oder die gesamte Unternehmensplattform ohne Vorankündigung oder Haftung einschränken.

24. Keine Rechte Dritter

Keine der Bedingungen dieser Vereinbarung kann von Personen durchgesetzt werden, die keine Vertragspartei dieser Vereinbarung sind.

25. Mitteilungen und Zustimmung zum elektronischen Erhalt von Mitteilungen

Sie stimmen zu, alle Vereinbarungen, Mitteilungen, Offenlegungen und andere Mitteilungen (zusammen „Mitteilungen“), auf die sich diese Vereinbarung bezieht, elektronisch zu erhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, per E-Mail oder durch das Posten von Mitteilungen auf dieser Website. Sie stimmen zu, dass alle Mitteilungen, die wir Ihnen elektronisch zukommen lassen, alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen, dass solche Mitteilungen schriftlich erfolgen müssen. Sofern in dieser Vereinbarung nicht anders angegeben, erfolgen alle Mitteilungen im Rahmen dieser Vereinbarung schriftlich und gelten bei Erhalt als ordnungsgemäß zugestellt, wenn sie persönlich zugestellt oder per Einschreiben oder Einschreiben mit Rückschein versandt werden; bei elektronischer Empfangsbestätigung, bei Übermittlung per Fax oder E-Mail; oder am Tag nach dem Versand, wenn es für die Zustellung am nächsten Tag von einem anerkannten Übernachtzustelldienst gesendet wird. Wenn Sie Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen oder zur Unternehmensplattform haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter support@johnvekser.com oder per Post an 514 N. California Ave. Beaumont CA 92223, USA.

TASKER BESTÄTIGEN HIERMIT, DASS SIE DIE WEBSITE-BEDINGUNGEN VOLLSTÄNDIG GELESEN UND DIE VORSTEHENDEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN SOWIE DIE DATENSCHUTZERKLÄRUNG UND DAS HAPPINESS PLEDGE VERSTANDEN HABEN, UND STIMMEN ZU, DASS DIE NUTZUNG DER UNTERNEHMENSPLATTFORM EINE ANERKENNUNG DER VEREINBARUNG IST, AN DIE BEDINGUNGEN VON DIESE VEREINBARUNG.

Hintergrund- und Kreditprüfungsberechtigung

Durch die elektronische Unterzeichnung der unten stehenden Vereinbarung(en) ermächtigen Tasker hiermit JohnVekser., eine unabhängige Untersuchung des Hintergrunds und der Vorstrafen- oder Polizeiaufzeichnungen von Tasker durchzuführen. Tasker stellt JohnVekser und alle natürlichen oder juristischen Personen, die Informationen gemäß dieser Genehmigung bereitstellen, von jeglicher Haftung, Ansprüchen oder Klagen in Bezug auf die Informationen frei, die aus allen oben genannten Quellen stammen. Tasker ermächtigt JohnVekser auch, eine detaillierte Kreditauskunft über Tasker zu erstellen und zu erhalten, um die Berechtigung des Tasker-Dienstleisters für das Unternehmensnetzwerk zu bestätigen. Auf Anfrage stellt JohnVekser Tasker eine Kopie dieses Berichts zur Verfügung. Die in dieser Vereinbarung enthaltenen Informationen sind nach bestem Wissen von Tasker korrekt. Tasker versteht, dass jede Auslassung wesentlicher Tatsachen in dieser Vereinbarung ein Grund für die Ablehnung dieser Servicevereinbarung sein kann.

Fahrausweisfreigabe: Tasker versteht, dass das Fahren eines eigenen Fahrzeugs, wie es für den Dienst erforderlich ist, für den ich in Betracht gezogen werde, und dass das Besitzen und Führen eines zufriedenstellenden Fahrausweises eine Bedingung für die Bereitstellung des Tasker-Dienstes ist. Tasker stimmt zu, dem Unternehmen zu gestatten, die Fahraufzeichnungen von Tasker vor der Anmietung und danach regelmäßig zu überprüfen. Tasker verpflichtet sich ferner, alle Lizenzentzüge, schwere Unfälle oder Vergehen oder andere Umstände unverzüglich meinem Vorgesetzten zu melden, die meine Fähigkeit beeinträchtigen könnten, Taskers eigenes Fahrzeug nach der Einstellung zu fahren. Tasker verpflichtet sich, vor der Anstellung einen Führerschein zu erwerben, falls er noch keinen besitzt. Tasker versteht, dass das Unternehmen diese Informationen nur für Einstellungszwecke verwendet und diese Informationen ohne schriftliche Zustimmung von Tasker nicht an Dritte weitergibt.

Tasker erklärt sich damit einverstanden, Company., seine Mitarbeiter und diejenigen, die Ihnen die Informationen zur Verfügung gestellt haben, von jeglicher Haftung für Schäden freizustellen, die sich aus der Bereitstellung der angeforderten Informationen oder der Nichteinstellung für die Position oder Dienstleistung ergeben können, für die Sie sich bewerben.

Tasker hat die oben genannten Bedingungen vollständig gelesen und akzeptiert und wird sie entsprechend ausführen, sobald die Servicevereinbarung oder der Antrag genehmigt wurde. Die oben eingegebenen und angegebenen Informationen sind wahr.

Renzo Gutiérrez REnzo Gutierrez 20.10.2022

Datum der Unterzeichnung des Namens des Firmenvertreters

____________________________ __________ ______________

Berater – Namensschild Datum in Druckbuchstaben

AUSSTELLUNG A

Entschädigung

Die Parteien beabsichtigen, dem Auftragnehmer für die gemäß der Vereinbarung erbrachten Leistungen des Auftragnehmers (die „Provision“) einen Vorschuss sowie eine Provisionszahlung zu gewähren. Außer wie unten aufgeführt, erhält der Auftragnehmer keinen Anteil an den Einnahmen des Unternehmens oder eine andere Vergütung für die Dienstleistungen des Auftragnehmers:

(a) Vergütung und Provisionen des Auftragnehmers.

AUSZAHLUNGSZEIT	Tasker für körperliche Arbeit, Lieferung und Betrieb: 24–72 Stunden;
AUSZAHLUNGSART/BETRAG (USD)	Tasker für körperliche Arbeit, Lieferung und Betrieb: 50 % bis 70 % aller geschlossenen Jobs


BONUS / BETRAG (%)	Tasker für körperliche Arbeit, Lieferung und Betrieb: 1 % der gesamten ausgeführten Jobs, abhängig von der 5-Sterne-Bewertung und außergewöhnlichem Service und Engagement für Kunden und Unternehmen
QUOTEN / MEILENSTEINE	Tasker für körperliche Arbeit, Lieferung und Betrieb: Müssen 5-Sterne-Bewertungen von Kunden erhalten, Jobs und Aufgaben professionell und zeitnah ausführen und für alle Probleme verantwortlich sein, die auf dem Feld auftreten

(b) Zahlung. Nach Zahlung durch den Kunden zahlt das Unternehmen die fälligen Auftragnehmerprovisionen am Ende eines jeden Kalenderquartals. Innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Ende eines jeden solchen Quartals legt das Unternehmen dem Auftragnehmer einen Bericht vor, in dem alle Provisionen aufgeführt sind, die dem Auftragnehmer im Rahmen dieser Vereinbarung für das vorangegangene Kalenderquartal zustehen (einschließlich ausreichender Informationen zur Berechnung einer solchen Umsatzbeteiligung), zusammen mit dem erforderliche Zahlung. Sollte diese Vereinbarung verlängert werden, vereinbaren die Vertragsparteien schriftlich die während einer Verlängerung oder einer nachfolgenden Laufzeit zu zahlende Provision spätestens zu Beginn einer jeden solchen Verlängerung oder einer nachfolgenden Laufzeit und, falls keine Einigung erzielt wird, die Die Provision bleibt gleich. Ungeachtet des Vorstehenden kann die Kommission im gegenseitigen schriftlichen Einvernehmen der Parteien angepasst werden.

(c) Das Unternehmen zahlt dem Auftragnehmer eine monatliche Vergütung, die entweder nach stündlicher oder wöchentlicher Arbeit berechnet wird und auf der Grundlage eines bestimmten Projekts im Voraus vereinbart wird.

(d) Alle Zahlungen müssen an den Auftragnehmer geleistet werden, entweder per Banküberweisung, Scheck oder Kreditkarte.

AUSSTELLUNG B

Abhol-, Liefer- und Umzugsservice

Der Unternehmensdienst verwendet außerdem seine mobile Website-Plattform, um Personen, die Hilfe beim Umzug, Kurierdienst, Umzug oder der Lieferung von persönlichen Gegenständen („Benutzer“) suchen, mit Personen zu verbinden, die bereit und in der Lage sind, ihr Fahrzeug zu verwenden, um die Gegenstände zu fahren und dem Benutzer zu helfen mit dem

Transport und Lieferung solcher persönlichen Gegenstände an ihren endgültigen Bestimmungsort („Spediteure“). Für die Zwecke dieser Nutzungsbedingungen werden diese Umzugsdienste im Folgenden als „Dienste“ bezeichnet.

Das Unternehmen erbringt weder selbst noch die Transport- oder Umzugsdienste für die Benutzer. Stattdessen arbeitet das Unternehmen daran, Benutzer gegebenenfalls mit Spediteuren zu verbinden. Nachdem das Unternehmen einen Benutzer mit einem Spediteur zusammengebracht hat, muss der Benutzer entscheiden, ob er die Dienste des über den Unternehmensdienst kontaktierten Spediteurs annimmt oder nicht, und der Spediteur muss entscheiden, ob er anbietet, die vom Unternehmen angeforderten Dienste bereitzustellen oder nicht Service. Solche Entscheidungen werden im alleinigen Ermessen des Benutzers oder Spediteurs getroffen. Das Unternehmen bietet den Unternehmensdienst an, um Benutzer und Spediteure zusammenzubringen, beabsichtigt jedoch nicht, die Dienste bereitzustellen, und übernimmt daher keine Haftung für Dienste, die einem Benutzer von einem Spediteur bereitgestellt werden, der den Unternehmensdienst nutzt.

Zahlungen und Preise

Alle Zahlungen sind unmittelbar nach Abschluss der Dienste fällig und werden vom Unternehmen und unserem externen Zahlungsabwicklungsdienst unter Verwendung der bevorzugten Zahlungsmethode des Benutzers, die in seinem Konto angegeben ist, erleichtert. Das Unternehmen erhält eine Provision von 35 % von jeder Zahlung für den Service sowie eine Frachtversicherungspauschale von 2,50 $ pro Service. Der Rest der Zahlung wird dann auf das Konto des betreffenden Spediteurs überwiesen. Alle geleisteten Zahlungen sind nicht erstattungsfähig. Für den Fall, dass ein Benutzer eine Dienstanfrage 48 Stunden vor dem Reservierungsdatum über den Unternehmensdienst storniert, wird dem Benutzer eine Gebühr von 25 USD berechnet. Alle Preise werden vom Unternehmen nach eigenem Ermessen festgelegt. Darüber hinaus behält sich das Unternehmen das Recht vor, die Preise, einschließlich des Provisionsprozentsatzes, jederzeit und von Zeit zu Zeit ohne Vorankündigung zu ändern. Das Unternehmen kann nach eigenem Ermessen Werbeaktionen und Rabatte für Benutzer oder Spediteure anbieten, ist jedoch nicht dazu verpflichtet. Alle Zahlungen werden über den Zahlungsdienst eines Drittanbieters abgewickelt. Alle Zahlungen an einen Spediteur erfolgen per direkter Überweisung auf das Giro- oder Sparkonto, das in den Kontoeinstellungen des Spediteurs angegeben ist. Das Unternehmen wickelt den Zahlungseinzug nicht ab und übernimmt daher keine Haftung Ihnen gegenüber in Bezug auf die Zahlungsabwicklung.

Abschnitt 1. Zusicherungen und Gewährleistungen der Spediteure

Durch die Nutzung des Unternehmensdienstes erklärt, garantiert und stimmt jeder Spediteur zu, dass:

Schlepper ist mindestens 21 Jahre alt.
Hauler kann Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund oder mehr heben und transportieren.
Der Spediteur wird es keinem Benutzer gestatten, im Rahmen der Bereitstellung der Dienste im Fahrzeug des Spediteurs zu sitzen, zu fahren oder anderweitig zu besetzen.
Der Spediteur hat eine gültige Fahrerlaubnis und ist berechtigt, ein Kraftfahrzeug zu führen.
Der Spediteur ist Eigentümer des für die Dienste verwendeten Fahrzeugs oder hat das gesetzliche Recht, es zu betreiben. Ein solches Fahrzeug wurde nicht vor dem Jahr 2000 hergestellt, befindet sich in gutem Betriebszustand und erfüllt die Sicherheitsstandards der Industrie und alle geltenden Anforderungen für ein Fahrzeug dieser Art.
Der Spediteur wird jederzeit eine gültige Kfz-Haftpflichtversicherung (mindestens in der nach geltendem Recht erforderlichen Höhe) für den Betrieb des Fahrzeugs des Spediteurs unterhalten, um alle erwarteten Verluste im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen durch den Spediteur für Benutzer abzudecken, und ist ein benannter Fahrer auf der Versicherungspolice für das Fahrzeug des Spediteurs. Auf Anfrage des Unternehmens stellt der Spediteur dem Unternehmen eine Kopie des Versicherungszertifikats für das Fahrzeug des Spediteurs zur Verfügung.
Der Spediteur und die Versicherungspolice des Spediteurs sind allein verantwortlich für und decken alle Ansprüche oder Vorfälle im Zusammenhang mit den Diensten ab. Der Spediteur haftet für alle Schäden am Fahrzeug des Spediteurs, unabhängig von der Schadensursache.
Der Spediteur meldet alle Vorfälle, Ansprüche oder Unfälle unverzüglich dem Unternehmen, der Versicherungsgesellschaft des Benutzers und der Versicherungsgesellschaft des Spediteurs. Das Unternehmen entscheidet nach eigenem Ermessen, ob ein Vorfall dem Versicherungsträger des Unternehmens gemeldet wird.
Der Spediteur befolgt alle örtlichen Gesetze in Bezug auf die hier dargelegten Angelegenheiten.
Bei der Ankunft inspiziert der Spediteur alle zu transportierenden Gegenstände, macht ein Foto (unter Verwendung der mobilen Website des Unternehmens) und notiert alle offensichtlichen bereits vorhandenen Schäden. Für den Fall, dass der Benutzer behauptet, dass seine Artikel beim Transport beschädigt wurden, wird der Spediteur das Unternehmen unverzüglich benachrichtigen.
Der Spediteur wird keine Zusicherungen in Bezug auf das Unternehmen abgeben. Das Transportunternehmen wird einem Benutzer, den es über den Unternehmensdienst außerhalb der Dienste kennengelernt hat, keine Transport- oder andere Umzugsdienste anbieten oder erbringen.
Der Spediteur transportiert die Gegenstände eines Benutzers nicht auf Reisen, die länger als 75 Meilen sind oder die eine Reise zwischen zwei oder mehr Staaten beinhalten.
Auf Anfrage des Unternehmens stellt der Spediteur sein Fahrzeug zur Inspektion durch das Unternehmen zur Verfügung.
Der Spediteur wird niemanden aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Alter oder sexueller Orientierung unter Verstoß gegen staatliche oder bundesstaatliche Gesetze diskriminieren oder belästigen.

Abschnitt 2. Zwischenstaatlicher Transport durch einen Fachmann

Engagement:

DER BEFÖRDERER ist ein von der USDOT autorisierter Kfz-Vertragsspediteur für die Erbringung von Transportdiensten, die auf die besonderen Bedürfnisse des UNTERNEHMENS zugeschnitten sind. Der oben aufgeführte Spediteur erklärt sich damit einverstanden, als unabhängige Vertragspartner für Inlandsumzugsdienste zwischenstaatliche Transport-Subunternehmerdienste bereitzustellen und durchzuführen. CARRIER ist dafür verantwortlich, einen Mitarbeiterstab unter vollständiger Einhaltung aller geltenden Gesetze zu unterhalten und zu verwalten. Der SPEDITEUR ist für die Einstellung, Schulung und Bezahlung seiner Mitarbeiter verantwortlich, um die im Rahmen dieser Vereinbarung verbundenen Aufgaben zu erfüllen. Dandino, Inc. hierin, nachdem „UNTERNEHMEN“ zugestimmt hat, den Versand anzubieten und der SPEDITEUR zustimmt, mit Kraftfahrzeugen von und zu solchen Punkten zu transportieren, zwischen denen ein Service erforderlich sein kann, solche Mengen autorisierter Waren, die das UNTERNEHMEN benötigt, vorbehaltlich der Verfügbarkeit geeigneter Waren Ausrüstung.

Abschnitt 3. Laufzeit:

Der SPEDITEUR erbringt Dienstleistungen gemäß dieser Vereinbarung für einen Zeitraum, der mit dem Datum der Unterzeichnung beginnt und mit der schriftlichen Kündigung dieser Vereinbarung endet. Während der Laufzeit dieser Vereinbarung kann jede Partei von Fall zu Fall Lieferungen vornehmen und die Durchführung einer Lieferung ohne Angabe von Gründen oder Erklärungen verweigern.

Abschnitt 4. Ort und Zeit der Arbeit :

Als unabhängiger Auftragnehmer erbringt der SPEDITEUR Dienstleistungen hauptsächlich nach eigenem Ermessen und soweit erforderlich, um die unter den Bedingungen dieser Vereinbarung enthaltenen Pflichten zu erfüllen. Jede Abholung und Lieferung oder jeder Transport von Einrichtung zu Einrichtung muss die allgemeinen Anforderungen für einen angemessenen Versand erfüllen und innerhalb des vom Spediteur garantierten Lieferfensters erfolgen.

Abschnitt 5. Servicegebühren:

Das UNTERNEHMEN muss dem SPEDITEUR Sendungen mündlich unter Angabe von Preisen, Gebühren oder anderen anwendbaren Entschädigungen anbieten. Diese Vereinbarung muss schriftlich durch einen Arbeitsauftrag bestätigt werden, in dem der Tarif für den Auftrag angegeben ist. Der SPEDITEUR entscheidet nach eigenem Ermessen, ob die angebotene Entschädigung akzeptabel ist, und nimmt die Sendung(en) zustimmend an oder lehnt sie ab. Das UNTERNEHMEN ist dafür verantwortlich, Gelder vom Kunden des UNTERNEHMENS oder dem Vertreter des Kunden bei der Lieferung einzuziehen, wenn eine solche Einziehung vom UNTERNEHMEN verlangt wird.

Abschnitt 6. Vertragsbeendigung :

Jede Partei kann nach Zustellung einer schriftlichen Frist von 30 (dreißig) Tagen die Kündigung dieser Vereinbarung ohne Grund oder Erklärung veranlassen. Die kündigende Partei hat alle bereits laufenden Aufträge, Lieferungen, Sendungen oder Aufträge auch dann noch zu erledigen, wenn sie über die 30-tägige Kündigungsfrist hinausgehen.

Abschnitt 7. Ausstattung und Leistung:

Jede Partei muss die ordnungsgemäße Arbeitsausrüstung in gutem Zustand halten, vollständig versichert und ordnungsgemäß von den zuständigen staatlichen, lokalen und föderalen Behörden zugelassen sein. Wenn Schäden oder Verletzungen an den Gütern eines Spediteurs eine direkte und unbestrittene Folge der Fahrlässigkeit eines BEFÖRDERERS sind, haftet der BEFÖRDERER für alle Ansprüche aus Verlust oder Schaden, für die er direkt oder indirekt durch Handlungen, Unterlassungen, Fehler, Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Verhalten. Jede Partei dieser Vereinbarung muss sicherstellen, dass jedes für den Warentransport verwendete Fahrzeug vollständig gewartet ist und den örtlichen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen und Vorschriften für gewerbliche Kraftfahrzeuge entspricht.

Abschnitt 8. Haftungsbeschränkung;

Das UNTERNEHMEN ist vollständig von jeglicher Haftung freigestellt, die dem BEFÖRDERER aufgrund der Mitarbeiter, Fahrer, Betreiber, Besatzung, Agenten, unabhängigen Auftragnehmer oder benannten Vertreter des BEFÖRDERERS zusteht. Beide Parteien müssen über einen vom USDOT genehmigten Mindestversicherungsschutz für Fracht und allgemeine Haftpflicht verfügen. Das BEFÖRDERUNGSMITTEL muss über einen Versicherungsschutz verfügen, der die Haftpflicht seiner Arbeitnehmer abdeckt, sowie über den geltenden Mindestversicherungsschutz für staatliche Arbeitnehmerentschädigungen verfügen. Der SPEDITEUR haftet für das Versäumnis, Fracht im Rahmen dieser VEREINBARUNG anzubieten oder rechtzeitig zu transportieren. Der SPEDITEUR haftet nicht für verspätete Lieferungen, wenn ein solcher Ausfall, eine Verzögerung oder eine andere Unterlassung durch Streiks, höhere Gewalt, Krieg, zivile Unruhen oder durch die Befolgung einer gesetzlich erlassenen Anordnung oder ziviler oder militärischer Behörden verursacht wurde. Der SPEDITEUR haftet gegenüber dem UNTERNEHMEN für Verlust oder Beschädigung von Eigentum, das im Rahmen dieser VEREINBARUNG transportiert wird. Diese Haftung beginnt zu dem Zeitpunkt, an dem die Fracht am Ursprungsort auf die Ausrüstung des SPEDITEURS geladen wird, und dauert an, bis die Fracht an den benannten Empfänger am Bestimmungsort oder an eine Zwischenstation geliefert wird. In allen Fällen ist die Haftung des UNTERNEHMENS nicht auf den Mindestwert für den zwischenstaatlichen Versand von Haushaltswaren oder 0,60 $ pro Pfund und Artikel beschränkt.

Abschnitt 9. Fahrer und Besatzung:

Der SPEDITEUR muss ordnungsgemäß lizenzierte und geschulte Fahrer/Bediener und Besatzungsmitglieder beschäftigen oder kontaktieren. Der tatsächliche Arbeitgeber des Fahrers/Betreibers/Besatzungsmitglieds haftet und ist verantwortlich für alle Handlungen seines jeweiligen Arbeitnehmers.

Abschnitt 10. Versicherung und Behörde:

Jede Partei dieser Vereinbarung muss über einen von der USDOT und dem Staat genehmigten Mindestversicherungsschutz für Fracht und allgemeine Haftung und Autorität verfügen. Darüber hinaus muss jede Partei dieser Vereinbarung über einen Versicherungsschutz verfügen, der sie gegen die Haftpflicht ihrer Arbeitnehmer schützt, und über den geltenden Mindestversicherungsschutz für staatliche Arbeitnehmerentschädigungen verfügen.

Abschnitt 11. Salvatorische Klausel, Änderungen, Modifikationen, gesamte Vereinbarung:

Sollte sich herausstellen, dass ein Teil dieses Vertrages rechtswidrig oder ungültig ist, bleiben die übrigen Bedingungen dennoch durchsetzbar. Diese Vereinbarung stellt eine vollständige Vereinbarung dar. Ohne die ausdrückliche schriftliche Zustimmung beider Parteien dürfen keine Änderungen, Modifikationen, Ergänzungen oder Änderungen vorgenommen werden. Keine andere schriftliche oder anderweitige Vereinbarung wirkt sich auf die Bedingungen dieser Vereinbarung aus. Jede Partei hat alle oben beschriebenen Bedingungen gelesen und stimmt ihnen zu.

Abschnitt 12. Gerichtsstand:

Wenn eine Klage erforderlich wird, um einen Streit zwischen den Parteien auf der Grundlage dieser Vereinbarung beizulegen, kann und darf diese Klage nur vor einem Gericht in Broward County, Florida, eingereicht werden. Beide Parteien erklären sich damit einverstanden, sich der Gerichtsbarkeit der oben aufgeführten Gerichte zu unterwerfen und sind sich angesichts des Verhältnisses zum Staat einig, dass eine solche Ausübung angemessen und rechtmäßig ist.

Abschnitt 13. Obligatorisches Schiedsverfahren:

Alle Rechtsansprüche in Bezug auf diese darin enthaltene Leistungsvereinbarung müssen zwingend durch ein Schiedsverfahren eingereicht werden, durch ein JAMS-Schiedsverfahren. Jede Partei trägt ihre eigenen Kosten im Zusammenhang mit dem Schiedsverfahren. Ein Vorteil der Schiedsgerichtsalternative kann darin bestehen, dass sie weniger kostspielig ist als herkömmliche Gerichtsverfahren. Jede Partei trägt 50 % der Kosten im Zusammenhang mit der Vermittlung des Schiedsrichters und 100 % ihrer eigenen Kosten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Anwaltsgebühren. Wenn die Schlichtungsalternative gewählt wird, kann jede Entscheidung des Schlichters bindend sein. Darüber hinaus kann ein Schiedsspruch nicht vor Gericht angefochten werden.

Abschnitt 14. Gesamte Vereinbarung und Vertraulichkeit:

Diese VEREINBARUNG enthält die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien und darf nur schriftlich geändert, ergänzt oder modifiziert werden und MUSS von beiden Parteien unterzeichnet werden. Vertraulichkeit: Angesichts der Art des Vertrags, da es sich um den Umzug von persönlichem Eigentum handelt, verpflichten sich beide Parteien, alle Ereignisse, Transaktionen, Umstände, Vereinbarungen, Geschäftsbedingungen und Handlungen beider Parteien vertraulich zu behandeln. Jede Partei hat jede einzelne Bedingung wie oben beschrieben gelesen und akzeptiert. Ergänzungen oder Bestimmungen zu dieser Vereinbarung oder Änderungen, die einmal vorgenommen wurden, müssen schriftlich oder durch eine andere Vereinbarung zwischen den Parteien festgelegt werden. Zum Zweck der Festlegung von Standardverfahren und Entschädigungen im Zusammenhang mit dem Austausch von Sendungen zwischen Transportunternehmen und/oder Spediteuren erkennt der TASKER hiermit durch Unterzeichnung die für die Vereinbarung geltenden Bedingungen an und stimmt ihnen zu. Der TASKER entbindet, entschädigt und hält hiermit das UNTERNEHMEN, seine Anteilseigner, Direktoren, leitenden Angestellten, Vertreter und/oder verbundenen Unternehmen von allen Verbindlichkeiten, Ansprüchen oder Fehlverhalten frei, die sich aus der Erbringung von Dienstleistungen des TASKERs gemäß den Bedingungen dieser Vereinbarung ergeben. Der TASKER erklärt sich ferner damit einverstanden, das UNTERNEHMEN, seine Aktionäre, Direktoren, leitenden Angestellten, Vertreter und/oder verbundenen Unternehmen von jeglichen finanziellen Schäden oder Verlusten freizustellen, zu entschädigen und schadlos zu halten, wenn der TASKER außerhalb des Geltungsbereichs dieser Vereinbarung oder des anwendbaren Rechts tätig ist.

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